Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gratis Parkplatz.
Sehr gute Work-Life-Balance.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Machtposition wird bewusst genutzt, um einen Mitarbeiter und Mitarbeiterin ständig herabzusetzen, zu manipulieren und zu kontrollieren. Der Mitarbeiter und Mitarbeiterin wird öffentlich diskreditiert und vor den Kollegen und Kolleginnen blossgestellt.
Verbesserungsvorschläge
Offene und ehrliche Kommunikation im Betrieb und gegenüber den Kunden und Kundinnen.
Einhalten von Fristen gegenüber Behörden und Kunden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Colfina Finanz/Treuhand ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Work-Life-Balance. Kein Diensthandy. Keine Anrufe und E-Mail nach dem Feierabend.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Colfina Finanz/Treuhand ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt entspricht nicht dem Branchenstandard. Arbeitszeit ist über dem Branchenstandard. Pensionskassenlösung entspricht dem gesetzlichen Minimum.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere Beförderungen nicht erwünscht.
Weiterbildung erwünscht und wird aktiv angeboten.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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