Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulagein letzte Zeit wird aktiv an der Weiterentwicklung der Stiftung gearbeitet, gute Kommunikation, wertschätzender Umgang untereinander
selbständiges arbeiten möglich
Arbeitszeiten
Das Tschentro, wo man auch Pause machen kann
Die Location am Rhein
So viel kann ich garnicht schreiben
die Räumlichkeiten könnten teilweise moderne sein
Alles veraltet und defekt
Sicherheitsaspekt
Fehlende Tranzparenz
Haltung der Leitpersonen sind veraltet
Man profitiert nicht von den Erfahrungen Mitarbeitenden im mittleren Alter
geteilte Dienste
Kompetenzen der MA sollten genutz und gefördert werden
Neue Geschäftsleitung
Internetauftritt erneuern
Tranzparenz und Weiterdenken
Leitung muss die Haltung ändern
Mehr Wertschätzung für Mitarbeitende
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung diheiplus in Neuhausen am Rheinfall ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Innerhalb des Teams ist es super. Zwischen den Teams und den Bereichen eine Katastrophe!
guter Zusammenhalt
Mal da… mal nicht da
Team ist gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung diheiplus in Neuhausen am Rheinfall ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
hat sich in den letzten Monaten deutlich verbessert
Sehr schlecht organisiert
Zu spät oder gar nicht
Transparenz fehlt, Austausch zwischen verschiedenen Abteilungen kaum vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mann könnte schon, jedoch braucht es für das mehr MA.
