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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • KantineKantine
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Versprechen werden immer eingehalten
- coole Teamevents
Bewertung lesen
Die Türen sind immer offen, wenn man irgendwelche Sorgen hat. Die Probleme werden auch angegangen und ernst genommen.
Gute Lage, zentral
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er gibt wenigstens gratis Kaffee und Evian Wasser ;-)
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-Das selbstständige Arbeiten
-Das Team
-Die Infrastruktur
-Man geniesst viele Freiheiten bei insgesamt guter Leistung.
& vieles mehr!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zuwenig Personal. Die Arbeitsüberlastung ist auf einer ganz bestimmten Abteilung chronisch. Das Problem ist bekannt, aber es wird nichts unternommen.
keine Loyalität, zu wenig Verständnis.
MA werden öfters unter Druck gesetzt
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Die Organisation könnte man verbessern.
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Kommunikation ist unbefriedigend.
Tolles schweizer Unternehmen.
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Erreichbarkeit der Vorgesetzten, tote Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Arbeiten können fairer unter den Abteilungen aufgeteilt werden. Die Frama ist aber auf einem guten Weg dahin.
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Teamleader sollten mehr Entscheidungsfreiheit bekommen. Ansonsten stellt sich mir die Frage wofür es diese braucht?
Symptomatisch, dass hier auf kununu nur die guten Bewertungen seitens Firma kommentiert werden, die schlechten aber nicht - sagt ja doch vieles zum Verhalten von Vorgesetzten aus. Vielleicht sollte man hier kritikfähiger werden und nicht einfach wild um sich schlagen wenn's nicht passt...
siehe oben...
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Wenn dies mit den Teamleitern so weiter geht, dann müsst ihr Euch nicht wundern, dass es ständige Wechsel gibt und die Qualität der Mitarbeiter sinkt.
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Potential gibt es immer und überall. Setzen der richtigen Prioritäten und Einbezug der Mitarbeiter, was schon gut umgesetzt wird.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Frama Suisse ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Was ich an dieser Firma sehr sympathisch finde: Es wurden oft Mitarbeiter eingestellt, die 50+ Jahre alt waren. Wichtig ist nur, dass sie qualifiziert sind, das Alter spielt keine Rolle.
5
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Alle Altersklassen vertreten. Finde ich super. Die "Älteren" haben genau so ihren Platz wie die "Jungen".
5
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Man baut auf Wissen älterer Mitarbeiter
5
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Sehr sozial
5
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Langdienende Mitarbeiter werden von den Vorgesetzten sowie auch von allen Mitarbeitern sehr gemocht und geschätzt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frama Suisse ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


nur Techniker intern / Mitarbeiter nicht
1
Bewertung lesen
Wenig bis keine Entwicklungsmöglichkeiten und keine einzige Frau in einer Führungsposition.
1
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Die Möglichkeit besteht sicherlich, jedoch ist es wie bei jedem kleineren Unternehmen mit Schwierigkeiten verbunden. Stellvertretung etc.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Frama Suisse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Frama Suisse gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frama Suisse als eher modern.

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