Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
L’emplacement central
Als Lehrling macht man eine Ausbildung, in der man alles von A bis Z lernen und entdecken kann.
Legt grossen Wert auf eine gute Ausbildung der Lehrlinge
Was Mitarbeitende schlecht finden
La direction et l’organisation de l’école
Keine Professionalität im Umgang mit Angestellten und Arbeitsrechten. Da die Schule nicht verstaatlicht ist, kann die Direktorin ihre Regeln durchziehen
Durch die schlechte Führung ändert sich das Team ständig. Man sollte Probleme lösen und nicht einfach eliminieren
Verbesserungsvorschläge
Si l’on recherche des « perles » dans l’annonce, il serait important de reconnaître leur valeur et de la préserver, plutôt que de la gâcher
Nicht nur die eigene Arbeitsweise als gut und machbar anerkennen. Die Textilbranche ist divers und dies sollte auch akzeptiert werden. Jeder sollte von jedem lernen können.
Ordnung. Es herrsch überall Chaos, welches als Arbeitnehmer unmöglich ist aufzuräumen (physisch in den Räumen, administrativ bei der Planung usw.)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Ecole de Couture Valais ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Le travail créatif avec les apprentis est enrichissant et motivant
Sehr abwechslungsreiche Arbeit mit verschiedenen Projekten und schönen Herausforderungen
Die Arbeit mit den Lehrlingen ist unglaublich interessant. Wäre eine wunderbare Arbeitsstelle. Die Aufträge und Projekte sind sehr abwächlungsreich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ecole de Couture Valais ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Le salaire est faible et représente, jusqu’à présent, le salaire le plus bas que j’ai perçu dans l’industrie textile suisse
Auf Ausbildungen, Diplome etc. wird kein Gehalt aufgebaut. Es wird nach Sicht der Direktorin auf die jeweilige Leistung bezahlt. Grundlohn ist sehr tief. Es wird einem bei guter Leistung ein Bonus versprochen. Beim Hinweisen auf diesen Bonus werden dann banale Fehler als Begründung genommen, diesen Bonus nicht auszuzahlen.
Karge Löhne... bei guter Arbeit bekommt man Ende Jahr einen Bonus. Kenne wenige, welche diesen Bonus je gesehen haben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Cela n’a jamais été un sujet pendant mon temps dans cette école
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ecole de Couture Valais wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Ecole de Couture Valais schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ecole de Couture Valais als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ecole de Couture Valais als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
























