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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Individualität auf allen Ebenen, die Philosophie, der Zusammenhalt und die Mitarbeiter. Freiraum zum seine pädagogische Arbeit ausleben zu können.
Verständnis, Gesprächsbereitschaft, Mitarbeiterpflege, regelmässige Lohnerhöhungen
Man kann in jede Situation auf Verständnis und Unterstützung rechnen
Standortvielfalt
Wie es organisiert ist vom Tagesablauf und der Zusammenhalt vom Verein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eine Schulung wie man eine Firma leitet wäre hier sehr hilfreich
Ferien ist nie genug zu haben
Zu viele Betriebshandbücher. Zu schwammige Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Auch bei den besten Arbeitgeber kann man sich noch besser wünschen :-)
Klar ein offenes Ohr zeigen (Unterstützung immer vorhanden, man sollte ermutigt werden immer sich melden zu dürfen)
Auswechseln der obersten Führungsebene unumgänglich
Ich persönlich finde das Unternehmen ist gut so wie es organisiert ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Elternverein Gemeinsam wachsen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Ich bin mit allem sehr zufrieden und dankbar, ein Teil davon sein zu dürfen.
Herzlich und Kollegial
Man hat sehr viel Druck Leistung zu erbringen
Im Team intern und mir den Kindern sehr gut. Jedoch in der Leitungsebene sehr schlecht.
Ich finde die Arbeitsathmosphäre recht gut. Es gibt Tage, an denen es auch stressig sein kann.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elternverein Gemeinsam wachsen ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hoffe doch es hat sich mehr rumgesprochen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich durfte hier bereits mein Praktikum und meine Ausbildung absolvieren und hatte danach die Möglichkeit, als Gruppenleitung zu starten. Mittlerweile bin ich als Teamleitung tätig. Auf meinem gesamten beruflichen Weg wurde ich sehr unterstützt, gefördert und durfte mich stetig weiterentwickeln. Auch meine Weiterbildung wurde mir ermöglicht und unterstützt. Dafür bin ich sehr dankbar und schätze die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sehr.
Bei Interesse und Kompetenzen sehr gute Möglichkeiten
eher nur intern
Ich finde, die Weiterbildungsmöglichkeiten gut. Man hat verschiedene Möglichkeiten und auch zu der Karriere finde ich es gut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elternverein Gemeinsam wachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Elternverein Gemeinsam wachsen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elternverein Gemeinsam wachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elternverein Gemeinsam wachsen als eher modern.
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