Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
1 uomo: il nonno ha fondato un impero, i figli in 2 lo hanno tenuto a galla, i nipoti lo usano come un gioco.
Lebendige und innovative Arbeitskultur
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aggressivo, unilaterale, limitato, non professionale.
Keine Anmerkungen
Verbesserungsvorschläge
Chiamami ne parliamo. :)
Während meiner Zeit im Unternehmen bin ich auf verschiedene Herausforderungen in der Personalführung gestossen. Insbesondere die mangelnde Klarheit in der Kommunikation und der hohe Arbeitsdruck haben sich negativ auf meine Motivation und die Qualität meiner Arbeit ausgewirkt. Ich denke, dass eine Verbesserung der internen Kommunikation und eine stärkere Berücksichtigung des Wohlbefindens der Mitarbeiter zu einem gesünderen und produktiveren Arbeitsumfeld führen könnten.
es gibt viele, aber zuerst muss GL an sich bisschen arbeiten
Den Weg vom reinen B2B zum B2C suchen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von G. Bianchi ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Le persone nascono buone. Purtroppo un direttore incapace, una gestione poco professionale da parte dei proprietari ed un ambiente di lavoro volto solamente al profitto creano ambienti tossici.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von G. Bianchi ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gli stipendi per gli autisti anziano sono in base ai vecchi contratti. Ma i nuovi assunti hanno contratti base, e scala Bernese.
haha ein Witz, MA arbeiten wie Esel, am Weihnachten bekommen gar nichts....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Non esiste alcun tipo di formazione, dopo 3 mesi di prova fai 2 ore in un aula ti spiegano 10 informazioni che non sono di nessun utilità.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- G. Bianchi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet G. Bianchi schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen G. Bianchi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei G. Bianchi als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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