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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ist definitiv der Fuhrpark auch ein Lob an die Werkstatt.
Gute fähige Leute die leider immer wieder ausgetauscht werden.
Auch hier liegt es an der Führung des Werkstattchef.
Die Werkstatt
Immer gutes und zuverlässiges Rollmaterial
Der Arbeitgeber selbst ist ein super Typ.
Fuhrpark und Werkstatt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ganze verhalten vom Kader
Sie sind Unehrlich, und der Umgang mit dem personal ist unterirdisch.
SEHR ARROGANTE DISPO!
SEHR SCHLECHTE UMGANG MIT PERSONAL.
-Komunikation
-Der Chauffeur wird ausgenutzt und ist nur eine Nummer.
-An den Überstunden werden Stunden abgezogen, die der Chauffeur zu gute hätte.
Zb. Die Waschzeit für den lkw ist nicht bezahlt. (Leider wissen das viele nicht)
-wenn man Krank ist bezahlt man 200.- busse.
Jeder weitere Tag 100.-
Usw.
Nicht kompromissbereit, nur die Leistungskultur zählt
Verbesserungsvorschläge
Dispo leute müssen verschwinden, sind unfähig im verhalten mit Personal
Man kann keine Verbesserungsvorschläge machen wenn man sie nicht
Umsetzten will.
UMGANG MIT PERSONAL
Sorge halten zu guten Chauffeuren.
Der Disponent vermiest oftmals das Klima,sollte einen Führungskurs belegen (oder zwei)!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gloggner ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr respektlos und einfach beschämend. Es gibt keine wörter für solche Menschen die das Gefühl haben Sie seien die besten auf dieser Erde. Sehr verlogen!!
Ist zum grössten Teil rhetorisch heuchlerisch. Man wird viel angelogen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance
Kann man hier nicht machen. Fest in familiären Händen. Weiterbildung gibt es in Form von CZV Kurse.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gloggner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Gloggner schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gloggner als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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