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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • CoachingCoaching
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr sozial und familiär
Bewertung lesen
Personalresaurant, familienbetrieb
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Arbeitszeiten
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Die Ethischen Grundhaltung, den Bezug mit dem Eigner-Familien
Optimale Einarbeitungszeit und ohne Druck
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viel Zuwenig Personal, sehr schlechte Führung von ganz oben
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Es wird nicht jeder gleich Behandelt.
Es zählt nur noch Leistung.
Anstellungsbedingungen zu hoch gestellt
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Es könnte ein wenig näher sein :-)
Bewertung lesen
Teambildende Massnahmen sollte man ins Leben rufen
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Schlechte Kommunikation, je nach Team ein schlechter Zusammenhalt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kultur muss sich ändern. Investieren in neue maschinen. Zwingend auf Mitarbeiter zählen die Erfahrung haben und nicht nur gebildet sind.
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Weniger ist mehr
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Mehr Fachkräfte einstellen und nicht einfach Menschen die gerade ein Job benötigen. Mehr erfahrene und potenzielle Führungskräfte einstellen.
Stichwort Robi…
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Wertschätzung der Mitarbeiter und Kommunikation von Ganz oben nach ganz unten überdenken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Kambly SA Spécialités de biscuits suisses ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Schweizweit bekannt, die Produkte sind ohne Zweifel gut
4
Bewertung lesen
Alle kennen Kambly Güezli
5
Bewertung lesen
Tolles Image - nahezu 100% Bekanntheitsgrad in der CH
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kambly SA Spécialités de biscuits suisses ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Leider nicht die Beste.
2
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Findet nicht statt
1
Bewertung lesen
Leider verläuft die Kommunikation vielfach hinter dem Rücken
2
Bewertung lesen
wird nach Hierarchie und Position stark gefiltert
1
Bewertung lesen
Nicht zeitgemässe Kommunikation; wenn man nicht dem Kader angehört erfährt man vieles erst später.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Nur auserwählte mitarbeiter wurden gefördert
1
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Weiterbildungen werden gefördert und Unterstützt.
Homeoffice wurde zwar gewährt, aber nicht gerne gesehen....
2
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Wird unterstützt, jedoch werden nicht alle gleich behandelt bei den Leistungen und Verpflichtungen.
4
Bewertung lesen
Bei Vollzeitberufsmatura hat man die Möglichkeit 20% weiterbeschäftigt zu werden.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kambly SA Spécialités de biscuits suisses wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Kambly SA Spécialités de biscuits suisses gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kambly SA Spécialités de biscuits suisses als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kambly SA Spécialités de biscuits suisses als eher traditionell.

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  • 📈
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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kambly SA Spécialités de biscuits suisses
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Kambly SA Spécialités de biscuits suisses
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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