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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 1,2Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,4Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lohnzahlung wurde immer zur Zeit überwiesen.
Bewertung lesen
Schade, dass die Geschäftsleitung so geizig ist
Bewertung lesen
Lohnzahlung immer pünktlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Narzisstisches Verhalten von GL
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Mitarbeiter halten die Firma aufrecht!
Bewertung lesen
bereits erwähnt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen müssten in angemessener Zeit vom Entscheidungsträger gefällt werden.
Ehrliches Verhalten gegenüber MA wäre schön.
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Innovative Votschläge zur Unterstützung annehmen. Konstruktive Kritik zu lassen und gemeinsam daran arbeiten.
Soll Verantwortung übernehmen und rasch handeln
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Kersch Architektur und Verwaltungen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Unter den MA herrscht grösstenteils guter Zusammenhalt
4
Bewertung lesen
Das ist toll, aber das einzige
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kersch Architektur und Verwaltungen ist Image mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Leider sehr schlecht. Begründet durch hausgemachte Probleme.
1
Bewertung lesen
Sehr bescheiden, keine Investitionen zur Werterhaltung von Liegenschaften
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Nur in Eigenregie.
1
Bewertung lesen
nur wenn man diese selbst bezahlt
1
Bewertung lesen
Keine Unterstützung von der Firma
1
Bewertung lesen
gar keine, man wird nicht unterstützt, ausser man bezahlt es selbst!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kersch Architektur und Verwaltungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Kersch Architektur und Verwaltungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kersch Architektur und Verwaltungen als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Kersch Architektur und Verwaltungen
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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