Haus & Grund Stuttgart als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWillkommen bei Haus & Grund Stuttgart!
Wer wir sind
Der Haus-, Wohnungs- und Grundeigentümerverein Stuttgart und Umgebung e.V. ("Haus & Grund Stuttgart") ist ein moderner, mittelständischer Dienstleister rund um die Immobilie und vertritt die Interessen privater Haus- und Wohnungseigentümer, Vermieter und künftig Kauf- und Bauwilliger gegenüber der Stadtverwaltung, dem Gemeinderat und der Öffentlichkeit.
Als größter Haus & Grund-Verein in Württemberg bieten wir unseren rund 24.000 Stuttgarter Vereinsmitgliedern mit unseren Servicegesellschaften und ca. 50 Mitarbeitern ein breites Portfolio an Leistungen zur Bewirtschaftung der eigenen Immobilien.
Produkte, Services, Leistungen
Die Kollegen im Verein und den angebundenen Servicegesellschaften erbringen eine Vielzahl an Leistungen für die Mitglieder von Haus & Grund Stuttgart. Nachfolgend ein kurzer Überblick:
Haus-, Wohnungs- und Grundeigentümerverein Stuttgart und Umgebung e.V.
Schwerpunkt aller Haus&Grund-Beratungen ist die Rechtsberatung. Das 7-köpfige H&G-Anwaltsteam bietet den Mitgliedern telefonische und persönliche Rechtsberatung. Weitere Experten unterstützen die Mitglieder zB in Sachen Bau-/Architektenrecht, Bautechnik, Energie, Immobilienwertermittlung etc. Daneben sind v.a. kaufmännische Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen beschäftigt.
Haus & Grund Stuttgart – Immobilienverwaltung GmbH
Ein 15-köpfiges Team aus Miethausverwaltern und -buchhaltern mit langjähriger Erfahrung unterstützt die Mitglieder bei der Verwaltung ihrer Miethäuser. Auf Wunsch werden auch die Betriebskostenabrechnungen für Haus & Grund Mitglieder erledigt.
Haus & Grund Stuttgart – Immobilienvermittlung GmbH
Das erfahrene Team der Immobilienvermittlung steht den Mitgliedern in Sachen marktgerechte Einschätzung und professionelle Vermarktung (Verkauf, Vermietung) zur Seite. Beschäftigt sind dort Immobilienmakler und kaufmännische Angestellte.
Haus & Grund Stuttgart – Verlag und Service GmbH
Der Verlag publiziert die monatlich erscheinende Fachzeitschrift Haus & Grund Württemberg mit einer Auflage von 111.000 Exemplaren sowie diverse Formulare. Darüberhinaus werden dort eine Seminarreihe von Fortbildungsmöglichkeiten für Mitglieder und Interessierte organisiert sowie diverse soziale Medien und Newsletter bespielt. Beschäftigt sind dort Mitarbeiter aus den Bereichen Marketing, Redaktion und grafische Gestaltung.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Diensthandy
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Was Haus & Grund Stuttgart über Benefits sagt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierung Deutschlandticket
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Kostenfreie Getränke
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sonstige Events)
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Es gibt gute Gründe, sich für Haus & Grund Stuttgart zu entscheiden:
- Solider, stetig wachsender Mittelständler: Persönliches Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Tätigkeiten und kurze Entscheidungswege
- Weitgehend flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit
- Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen (siehe "Benefits")
- Wissensvorsprung zB in Sachen Vermietung, denn wir wenden Mietverträge, Mietspiegel etc. nicht nur an, sondern gestalten diese regelmässig aktiv mit
Nicht nur Bewerber mit Berufserfahrung finden bei uns einen interessanten und herausfordernden Arbeitsplatz. Auch die Profis von morgen sind bei uns gut aufgehoben. So bieten wir regelmässig zB die Ausbildung für Immobilienkaufleute (w/m/d) oder zum Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/d) an.
Pluspunkte für unsere Azubis:
- gute Übernahmechancen
- 13. Monatsgehalt
- Kostenübernahme für Ausbildungsbücher und -unterlagen
- kostenfreie Getränke und Essenszulage
- Deutschlandticket
- hervorragende Erreichbarkeit (nur ca. 3 Gehminuten zur nächsten U-Bahn-Station)
- Prüfungsvorbereitung plus Sonderurlaub zum Lernen auf die Abschlussprüfung
- Bei Bedarf Fortbildungskurse zur Prüfungsvorbereitung
Im Zuge der Ausbildung durchlaufen unsere Azubis eine Vielzahl der Abteilungen im Verein.
Interessiert? Weitere Informationen rund um unsere Ausbildung finden Sie unter www.hausundgrund-stuttgart.de
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
In unserem Team finden sich unter anderem
- Rechts- / Syndikusanwälte
- Rechtsanwaltsfachangestellte
- Miethausverwalter
- Miethausbuchhalter
- Immobilienvermittler
Darüber hinaus beschäftigen wir Angestellte in diversen Bereichen wie zB Sekretariate/Empfang, Mitgliederverwaltung, Buchhaltung, Marketing, Veranstaltungsorganisation und IT.
Wir bilden auch regelmäßig aus, zB Rechtsanwaltsfachangestellte und Bürofachkräfte.
Gesuchte Qualifikationen
Wir verstehen uns als Serviceunternehmen, bei dem sich alles um die Anliegen unser Mitglieder dreht. Um diese zu erfüllen brauchen wir verantwortungsbewusste, gut ausgebildete, aufgeschlossene und engagierte Kollegen die gerne für und mit Menschen arbeiten.
Unsere aktuell offenen Stellen finden Sie unter: https://www.hausundgrund-stuttgart.de/stellenangebote.html
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Haus & Grund Stuttgart.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Regelmäßiges Jour-fixe
Zentral in Stuttgart, gut angebunden, gute Vergütung, nette Kollegen, spannende Firmenevents und Potenzial zu Identifikation mit dem Unternehmen.
Gute Anbindung an den ÖPNV
Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt. Feste Arbeitszeiten, Überstunden entstehen nicht.
Moderne Büroräume, zentrale Lage, Essensmarken für umliegende Geschäfte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Spielraum mit der Arbeitszeit. Selbst für Arztbesuche am besten einen Tag Urlaub nehmen, oder mit abfälligen Blicken rechnen. Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Häufig entstehen Aufgabengebiete, die mehreren Personen zugeschoben werden, was zu Konflikten zwischen Mitarbeitern führt, womit man anschließend allein gelassen wird.
Starre und äußerst steile Hierarchien, persönliche Entscheidungsfreiheiten nahe 0, permanente Kontrolle der Arbeitnehmer & mangelnde Kommunikation der einzelnen Geschäftsbereiche
Verbesserungsvorschläge
Stempeluhr zur genaueren Zeiterfassung. Betriebliche Altersvorsorge.
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter: Im Idealfall sollten Arbeitnehmer eher als "Freunde" und nicht als "potenzielle Gegner" wahrgenommen werden. Gelegentliche gemeinsame Events für Mitarbeiter könnten den betrieblichen Zusammenhalt stärken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Haus & Grund Stuttgart ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus & Grund Stuttgart ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nach wie vor viel Papierverbrauch, aber daran wird auf vielen Ebenen gearbeitet.
der Papierverbrauch ist noch hoch, aber es wird daran gearbeitet
Papierverbrauch im Unternehmen so hoch wie in einem 1000-Personen-Unternehmen. Jede E-Mail wird doppelt und dreifach ausgedruckt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
bei Bedarf gibt es Weiterbildungen
Es herrscht vollkommener Stillstand. Es gibt keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten, noch Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haus & Grund Stuttgart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Haus & Grund Stuttgart schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haus & Grund Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haus & Grund Stuttgart als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.