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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 1,4Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Überleben wird gelebt.
Kan ich nichts dazu sagen
Bewertung lesen
Austattung der Arbeitsplätze.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Versteckt sich hinter einem Familienunternehmen mit Werten, welche im Tagesgeschäft und Recht nicht umgesetzt werden.
Man ist nur eine Nummer
Bewertung lesen
Das nur die gut reden können bevorzugt werden. Es fehlt einfach an Kontrolle.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leiten als eine Geschäftleitung ist vielfälltig und nicht Tagesformabhängig!
Mehr Respekt
Bewertung lesen
Schlimmste Erfahrung in meiner Karriere...
Schaffen bis es nicht mehr geht, schlechtes Gehalt, und keine Anerkennung besonders für die Grenzengänger und andere nicht Schwizer!
Sogar der Parkplatz wird den Mitarbeitern abgezogen, 100 CHF monatlich!
Ein Alptraum!
Es müssen erfahrene Kaderleute eingestellt werden, zudem sollte man die jetzigen Mitarbeiter, vertragsfahrer und die Personen im leitender Position dringend Austauschen. Einige in der Disposition haben Ihre Lieblings Fahrer und vertragsfahrer und erhalten jeden Monat ein Briefumschlag.
da wir von planzer aufgekauft wurden, schauen wir mal was planzer kann
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Leimgruber ist Arbeitsbedingungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gut ausgestattete Arbeitsplätze.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leimgruber ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Personalentwicklung und Weiterbildungen vorhanden.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Leimgruber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Leimgruber schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leimgruber als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Leimgruber
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Leimgruber
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken