Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Kantine
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- GRATIS Mitarbeiterparkplätze
- GRATIS Getränke nach Wahl
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice (möglich)
- hervorragende Summer- & Winter-Events (2x im Jahr)
Direkte Kommunikation und kurze Wege
Vielfältige Aufgaben, typisch für ein KMU
kurze Entscheidungswege
Fair, hohes Vertrauen in den Mitarbeiter
Die grosszügigen Boni je nach Anstellungsjahren
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden keine Entscheidungen getroffen
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen modernisieren
Mehr weibliche Führungskräfte
Sozialversicherung modernisieren
Die Vorgesetzten sollten sich mehr um die Bedürfnisse und Probleme der Mitarbeitenden kümmern. Die waren oft sich selber überlassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Medilas ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder Tag bringt neue Projekte. Man bekommt sehr vielfältige und bedeutungsvolle Aufgaben, die einem das Gefühl geben, einen echten Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.
Je nach Job, sehr abwechslungsreich
Auf jeden Fall! Selbstständigkeit, hohe Verantwortung sind hier sehr gefragt, was mir persönlich sehr zusagt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medilas ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird auf jede Minute geschaut, dass man ja nicht 30 Sekunden zu früh Feierabend macht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Mitarbeiter werden gefördert. Interner Aufstieg möglich.
Wer sich beweist, wird belohnt. :)
wird unterstützt
Nur bei Selbstinitiative
mit Eigeninitiative ist einiges möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medilas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Medilas besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medilas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medilas als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeitenden Freiräume geben.