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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • KantineKantine
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Mitarbeiter steht im Zentrum – ein zufriedener Mitarbeiter gibt viel zurück.
Bewertung lesen
Die Geschäftsleitung lässt nichts unversucht, in allen Belangen besser zu werden.
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Das Meso Team ist top!
sehr interessantes und breites Arbeitsspektrum!
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sehr kollegialer Umgang auf Augenhöhe miteinander!
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Potential für Wachstum, auf allen Ebenen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich suche seit Jahren und kann nichts finden …
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wirklich schlecht ist nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Inputs und Verbesserungsvorschläge werden über das ganze Jahr eingebracht, im Team besprochen und wenn nötig umgesetzt.
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Sehr schwierig da schon auf sehr hohem Level ...
Ich persönlich schätze einen variablen Lohnanteil in welchen jeder Mitarbeiter mit einbezogen würde.
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Entweder sollten die 3 Firmen der Emitec Group komplett und transparent zusammenarbeiten, oder es sollte eine konsequentere Trennung auch auf Führungsebene erfolgen.
Aktuell besteht die Gefahr von Doppelspurigkeiten und einer „Ellenbogen“-Mentalität!
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Zentrale Stelle für den Bereich IT/technische Hilfsmittel wäre wünschenswert (um sich auf die Kernaufgabe konzentrieren zu können).
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grössere Räumlichkeiten (Lager, Büro und Gemeinschaftsräume)
neueres Mobiliar
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Mesomatic Messtechnik ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


MESOMATIC ist meistens nicht der günstigste Anbieter, hat aber gutes Personal das sich den Anliegen der Kunden annimmt.
Man ist stolz Teil der Firma zu sein!
5
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Meines Wissens ist jeder Mitarbeiter / jede Mitarbeiterin stolz Teil der Firma zu sein!
5
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„Leader in Measurement“ sagt alles
5
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Leader im Fiberoptic Sektor
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mesomatic Messtechnik ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


kann/muss man sich selber organisieren. Teilweise im Konflikt mit Zielsetzungen!
3
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Wie man es halt aus dem Vertrieb kennt, ist man immer für den Kunden da und es wird auch erwartet.
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wissensträger sind bestrebt, Wissen zu teilen und an andere weiter zu geben. Externe Weiterbildungen werden unterstützt.
5
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Interne Weiterbildungen werden oft und auf Wunsch angeboten - wer will, der kann.
5
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Man kann sich in seinem Fachgebiet gut entwickeln. Unterstützung durch erfahrene Personen so gut wie sonst nirgends (Fiberoptik)
5
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Schwierig aufgrund der Grösse
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mesomatic Messtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Mesomatic Messtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mesomatic Messtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mesomatic Messtechnik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mesomatic Messtechnik
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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