Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Mitarbeiter steht im Zentrum – ein zufriedener Mitarbeiter gibt viel zurück.
Die Geschäftsleitung lässt nichts unversucht, in allen Belangen besser zu werden.
Das Meso Team ist top!
sehr interessantes und breites Arbeitsspektrum!
sehr kollegialer Umgang auf Augenhöhe miteinander!
Potential für Wachstum, auf allen Ebenen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich suche seit Jahren und kann nichts finden …
wirklich schlecht ist nichts
Verbesserungsvorschläge
Inputs und Verbesserungsvorschläge werden über das ganze Jahr eingebracht, im Team besprochen und wenn nötig umgesetzt.
Sehr schwierig da schon auf sehr hohem Level ...
Ich persönlich schätze einen variablen Lohnanteil in welchen jeder Mitarbeiter mit einbezogen würde.
Entweder sollten die 3 Firmen der Emitec Group komplett und transparent zusammenarbeiten, oder es sollte eine konsequentere Trennung auch auf Führungsebene erfolgen.
Aktuell besteht die Gefahr von Doppelspurigkeiten und einer „Ellenbogen“-Mentalität!
Zentrale Stelle für den Bereich IT/technische Hilfsmittel wäre wünschenswert (um sich auf die Kernaufgabe konzentrieren zu können).
grössere Räumlichkeiten (Lager, Büro und Gemeinschaftsräume)
neueres Mobiliar
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Mesomatic Messtechnik ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
MESOMATIC ist meistens nicht der günstigste Anbieter, hat aber gutes Personal das sich den Anliegen der Kunden annimmt.
Man ist stolz Teil der Firma zu sein!
Meines Wissens ist jeder Mitarbeiter / jede Mitarbeiterin stolz Teil der Firma zu sein!
„Leader in Measurement“ sagt alles
Leader im Fiberoptic Sektor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mesomatic Messtechnik ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
kann/muss man sich selber organisieren. Teilweise im Konflikt mit Zielsetzungen!
Wie man es halt aus dem Vertrieb kennt, ist man immer für den Kunden da und es wird auch erwartet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wissensträger sind bestrebt, Wissen zu teilen und an andere weiter zu geben. Externe Weiterbildungen werden unterstützt.
Interne Weiterbildungen werden oft und auf Wunsch angeboten - wer will, der kann.
Man kann sich in seinem Fachgebiet gut entwickeln. Unterstützung durch erfahrene Personen so gut wie sonst nirgends (Fiberoptik)
Schwierig aufgrund der Grösse
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mesomatic Messtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Mesomatic Messtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mesomatic Messtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mesomatic Messtechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.




































