Arbeitsatmosphäre

Une atmosphère désagréable qui ne donne pas envie d'aller au travail.

Vorgesetztenverhalten

Le gérant se comporte de façon malhonnête et abaisse son personnel. N'hésite pas à utiliser les menaces avec ceux qui oseraient s'exprimer.

Kollegenzusammenhalt

La cohésion n'est pas au mieux, la peur divise

Interessante Aufgaben

La charge de travail se porte essentiellement sur les mêmes personnes.

Kommunikation

Il y a des réunions régulières qui sont réglées par
l'omniprésence du gérant et qui ne permettent pas de s'exprimer et de développer des idées.

Gleichberechtigung

Chacun peut se développer et acquérir des responsabilités.

Umgang mit älteren Kollegen

Le travail devient trop pénible physiquement pour certaines personnes.

Karriere / Weiterbildung

Il y a pas mal de perspectives d'avancement, il y a aussi des possibilités de formation

Gehalt / Sozialleistungen

Les salaires sont très souvent très bas. les avantages sociaux sont bons mais ont tendance à diminuer.

Arbeitsbedingungen

Les conditions de travail sont très bonnes

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Il y a une bonne prise de conscience par rapport à l'environnement. L'entreprise s'engage socialement.

Work-Life-Balance

Nous avons des semaines de 41 heures, les horaires des caisses ne sont pas acceptables pour une personne qui doit s'occuper régulièrement de sa famille avec des enfants.

Image

L'entreprise jouit d'une bonne réputation. Elle devient de moins en moins sociale et semble se détourner de sa vocation première.

Verbesserungsvorschläge

• Donner la possibilité aux collaborateurs d'exprimer leur mal être sans risquer des sanctions.

Pro

Le contact avec la clientèle est particulièrement intéressant. Cependant nous sommes toujours moins nombreux et nous n'avons presque pas de temps à consacrer à nos clients.

Contra

Nous avons certains gérants beaucoup trop directifs et dictateurs. Nous ne sommes pas écoutés et nous ne savons pas à qui nous adresser. La commission du personnel est la plus belle farce que Migros à fait à ses employés. Pratiquement toutes les décisions prises concernant le personnel sont avec l'accord de la commission du personnel.