Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,2Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In der Tat ist alles schlecht und amateurhaft.
Eigentlich nix mehr !
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhalten der Vorgesetzten und HR in Zürich, die Bezahlung, die Arbeitszeiten. Atmosphäre vergiftet durch Lügen und Lästern. Befehlston. Parkplatz für Mitarbeiter in Hasle ziemlich weit weg mit allen Sachen, die man braucht. Nur die aus dem Büro dürfen auf dem Hof parkieren, obwohl sie ja nichts mitnehmen müssen. Sie sehen sich ja eh als bessere Menschen an als das normale "Arbeitsvolk". Vorgesetzter nicht vertrauenswürdig, macht bei Problemen mit Kunden die eigenen Mitarbeiter "klein" und "nicht fähig".
Hier zu arbeiten ist schlecht
Reden nicht möglich und sture Vorgesetzte. Sehr eingebildet und nur von ihrer Art überzeugt !
Inkompetentes, betrügerisches Unternehmen Leitung.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuzuhören und Lösungen zu finden, füllt nicht nur die Taschen. Eine faire Buchhaltung wäre auch nicht schlecht. Wir brauchen Ehrlichkeit, wir brauchen Integrität
Hören Sie den Mitarbeitern bei ihren Problemen zu. Ersetzen Sie die Personalabteilung sofort, da sie die Mitarbeiter im Stich lässt.
Nicht nur an den eigen Sack denken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Mittelland Transport ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeit war gut
Gute Abwechslung
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mittelland Transport ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Von oben herab und uneinsichtig
Schauen auf dich hinunter, ………..
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ha du lange Zunge und bist gut !
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mittelland Transport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Mittelland Transport schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mittelland Transport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mittelland Transport als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.