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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts, alles ist kameraüberwacht, auch der pausenraum
Regionale Milchprodukte und langfristige Orientierung
Der Maitre war immer anständig
Entwickelt sich stetig weiter und versucht im Rahmen der Möglichkeiten das beste für die Mitarbeitenden rauszuholen
Sehr sauber und sehr unweltfreundlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es sollte mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden. Und die die nicht arbeiten wollen sollten gehen.
Kommunikation funktioniert nicht immer wie gewünscht
Die Kontinionen der Vorgesetzten und des Arbeitszeit. Vor allem der Lohn!
Die Kommunikation klappt nicht immer reibungslos
Umgang mit Mitarbeitern, die miserable Bezahlung, die Schlechten Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Chefs die mit Händen in der Hosentasche herumlaufen und trotzdem Überstunden schinden bis zum abwinken sollten endlich ausgetauscht werden
Ein anderer geschaäftsführer
Kompetente Vorgesetzte
Nicht am Mirabeiter Sparen
Faire Löhne!
1. Der Lohn sollte für einen Neue Mitarbeiter in der Produktion fehr, sauber und korret sein.
2. Sollte der Mitarbeiter ernst genommen werden was Arbeitszeit geht und Weiterbildung und vor allem Pensionsgeld sollte fehrer sein.
Sich überlegen wie die Kommunikation verbessert werden kann und somit auch die Wahrnehmung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Molkerei Fuchs ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das ist das einzige Positive man schaut auf Ordnung.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Molkerei Fuchs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zu alt obwohl ich den Laden intern geschauckelt habe.
Gibt es nicht
Man kann Weiterbildung machen aber man wird am Schluss nicht mehr ernst genommen.
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Molkerei Fuchs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Molkerei Fuchs schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Molkerei Fuchs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Molkerei Fuchs als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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