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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vertrauen, Home-Office
Sehr wenig, sieht man auch an der Kundenzufriedenheit auf die wird noch mehr geschiessen als auf die Praktikanten
Die Freiheit und das Vertrauen gegenüber den Mitarbeitenden.
Ich hatte meine Freiheiten und konnte selbstständig arbeiten.
Nichts- hab dort nur lebenszeit verloren
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gefühle von jemanden kümmern einen nicht. Es wird nur gelästert über jeden der mal krank ist oder sonst was. Geholfen wird einem auch nicht, wenn man hilfe braucht.
Ich habe genug gesagt, ich bin nicht der einzige und nicht alleine mit dieser Meinung meine Schule ist auch Informiert wie diese Firma mit ihren Praktikanten umgeht und ich hoffe das diese Firma nie wieder Junge Menschen ausbildet.
Nicht so gute Kommunikation mit den MA
scheinen vor dem Konkurs zu stehen
Kommunikation könnte verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Schauen wie die Teams untereinander funktionieren und das die Bewis die Sachbis meistens komplett ausnutzen
- Anderer Berufsbildner für Neulinge.
- Berufsbildner der sein Job macht
- Team das dich nicht bei jeglichen sachen Ausschliesst
- Empfang denkt sie wären der Ceo
Mehr Kommunikation
kommunikation kann erlernt werden - also vorallem die Chefetagen müssen in Weiterbildung.
Meine Anstellung war branchenüblich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Niederer ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
An sich die Arbeit gut
Aufgabengebiet ist interessant und anspruchsvoll
Der Beruf selber ist Klasse einfach schade das es eine Firma ohne HR war und jeder nur jedem schaden wollte.
Wenn man sich einbringen will gibt es gegen oben keine Grenzen. Jeder Mitarbeitenden hat ein Mitspracherecht und kann sich somit einbringen und die guten Ideen auch selber umsetzen.
Wer will hat sehr Interesannte Aufgaben und kann aktiv teilnehmen an vielen Projekten
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niederer ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
schlechter als mit einer Wand
Jeder lästert keiner redet mit einem Persönlich ich habe sachen gehört die ich anscheinend gemacht habe von Kollegen mit denen ich nie etwas zu tun hatte.
gibt es keine
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich wurde punkto Weiterbildung gefördert. Allerdings war von Beginn an klar, dass ich nach Abschluss meiner Ausbildung weiterziehen werde.
Es besteht ein sehr Vorbildliches Weiterbildungsregelement welches auch sehr breit gefächert ist. Es wird auch aktiv gefördert und hilft einem auch bei Veränderungen.
Man wird sehr großzügig unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Niederer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Niederer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Niederer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Niederer als eher modern.
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