Ihr Unternehmen?
NSH Neue Sprach- und Handelsschule, Bildungszentrum Basel AG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr flexibel und entgegenkommend bei Urlaub, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, gutes Team. Die Vorgesetzten und das HR haben auch kurzfristig immer ein offenes Ohr. Man kommt gerne zur Arbeit.
Lage des Arbeitsorts.
Die Arbeit selbst: Unterricht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verbesserungsvorschläge werden wenn überhaupt sehr schleppend umgesetzt. Thema Gehälter muss dringend auf die Agenda der Geschäftsleitung gesetzt werden.
Kommunikation, Atmosphäre, Gehäter
Keine Sicherheiten.
Keine zugesicherte Arbeitszeit.
Nur als Nebenerwerb oder „Job“ geeignet.
Kurszusage oder Kursabsage am Freitag für den folgenden Montag. Kein Ersatz.
Geringer Stundenlohn.
Absage immer bis 18.00 Uhr am Vorabend möglich. Der Arbeitsausfall wird nicht entlöhnt und ist unberechenbar.
Kein festes Gehalt.
Nur Teilzeitarbeitsvertrag.
Minimale Sozialbeiträge.
Keine Mitsprache erlaubt.
Mangelnde Kommunikation mit dem Personal.
Keine Transparenz über die Firmenentwicklung.
Führung ist nicht kompetent im Produkt und entwickelt keine adäquaten Angebote. Daher kommen viele Kurse nicht zustande. Kunden sind oft ...
Verbesserungsvorschläge
Wir sind auf einem guten Weg. Um die Qualität zu erhöhen, müssen aus meiner Sicht die Löhne der Dozierenden dringend steigen. Parkplätze in der Tiefgarage sollten für Mitarbeitende nicht mehr kosten als für Schülerinnen und Schüler.
Weiterbildung für Lehrpersonen
Lehrer sollten entsprechend ihrer Ausbildung auch anständig entlöhnt werden.
Es sollte für Lehrer die Möglichkeit geschaffen werden, besser zusammenzuarbeiten.
Für Lernende sollte eine allgemeingültige Hausordnung erstellt werden, damit nicht jeder machen kann was er oder sie will.
Lehrer und Angestellte sollten mehr Wertschätzung und Mitspracherecht bekommen.
Das Produkt verbessern und besser bewerben/verkaufen.
Die Arbeit ernstnehmen und ein sicheres, adäquates Gehalt zahlen.
Karrieremöglichkeiten schaffen.
Das Personal respektvoll behandeln.
Das Kursprogramm besser planen.
Die Kunden ehrlich beraten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von NSH Neue Sprach- und Handelsschule, Bildungszentrum Basel ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird aus meiner Sicht kein Unterschied zwischen Männern und Frauen gemacht. Auch Religion und Herkunft spielen aus meiner Sicht keine Rolle bei Personalentscheidungen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NSH Neue Sprach- und Handelsschule, Bildungszentrum Basel ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Image scheint etwas angeschlagen, es tut sich aber was, das merkt man. Es hat sich in den letzten ein, zwei Jahren intern viel zum Positiven verändert. Auch durch gute Personalpolitik.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kosten für Weiterbildung werden innerhalb der IPSO oft ganz vom Arbeitgeber übernommen, hängt von der Dauer der Betreibzugehörigkeit ab.
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NSH Neue Sprach- und Handelsschule, Bildungszentrum Basel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet NSH Neue Sprach- und Handelsschule, Bildungszentrum Basel schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NSH Neue Sprach- und Handelsschule, Bildungszentrum Basel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NSH Neue Sprach- und Handelsschule, Bildungszentrum Basel als eher modern.
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