Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
zusammenhalt
Saubere Infrastruktur, gutes Marketing, da Teil vom VW Konzern gute Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.
Er weiss was er macht und ist ein Top lackierer
wie gesagt... 1x und nie wieder
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bin zufrieden gibt nichts
Trägheit durch Grösse und Konzernrichtlinien, eigene Finanzielle interessen werden über beinahe jedes Bedürftnis von Partnern, Mitarbeitern und Kunden gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Ausflüge mit Lehrlingen
Unterschied zwischen Theorie und Praxis kennen lernen.
Aufrichtigen Teamgedanken Bilden.
Ansprüche die an die Mitarbeiter gestellt werden selber auch erfüllen.
Kunden nicht mit einer Zweiklassengesellschafft betreuen.
Umsetzbarkeit von Entscheiden vorgängig auf umsetzbarkeit Prüfen.
Sowohl bei den Mitarbeitern als auch bei den Kunden dieses bestehende Zweiklassendenken abschaffen.
wechselt die Führungetage aus
Keine er macht ws sehr gut
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Porsche Zentrum Zug ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn gute kollege sind denn ja
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Porsche Zentrum Zug ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Je nach Abteilung durchnschnitliche bis Überdurchschnittliche Saläre
Standart, nichts spezielles
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kann sich sehr gut hocharbeiten und höhere Positionen erreichen
Sehr viele optionen
Wenn man alles gibt
Standart, nichts besonderes
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Porsche Zentrum Zug wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Porsche Zentrum Zug besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Porsche Zentrum Zug als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Porsche Zentrum Zug als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Intransparent sein.