Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt gratis Kaffee, Getränke und einen Aufenthaltsraum. Diese Grundversorgung und der Pausenbereich sind positiv und erleichtern den Arbeitsalltag.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Extrem hohe Fluktuation, selbst in der oberen Etage. Vertragliche Abmachungen werden nicht eingehalten, was das Vertrauen massiv beschädigt. Informationen kommen zu spät oder gar nicht, wodurch die Arbeit unnötig erschwert wird. Zudem werden Mitarbeitende eingestellt, die kaum eingearbeitet sind und die grundlegenden Aufgaben nicht verstehen, was die Abläufe weiter chaotisch und ineffektiv macht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur in den Abläufen schaffen und klare Kommunikation sicherstellen. Aufgaben fair verteilen und ältere Mitarbeitende entlasten. Mittagspausen sinnvoll verkürzen, Umweltbewusstsein stärken und Versprechen zu Weiterbildung endlich umsetzen. Außerdem deutlich mehr Mitarbeitende einstellen, damit niemand verheizt oder dauerhaft überlastet wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von R. Zürcher Hauswart-Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gab ein paar gute Kolleginnen und Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit funktionierte. Der Rest war eher distanziert – kein Kommentar. Insgesamt nur teilweise guter Zusammenhalt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von R. Zürcher Hauswart-Service ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt lag am absoluten Minimum und stand in keinem Verhältnis zur Arbeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird sehr viel versprochen, aber nichts davon umgesetzt. Entwicklungsmöglichkeiten existieren praktisch nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- R. Zürcher Hauswart-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet R. Zürcher Hauswart-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen R. Zürcher Hauswart-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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