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Ritz 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Auch älter Leute werden eingestellt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unehrlichkeit gegenüber Kunden, Lieferanten, Angestellten, Missgunst, Mobbing gegenüber Angestellten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit, Respektieren und Gleichbehandeln von MitarbeiterInnen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ritz ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


wird nicht gefördert
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ritz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Ritz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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