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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungParkplätze und Essen durch den Kunden, nicht durch die Firma.
Der Hauptkunde ist toll!
Die Möglichkeit sich weiterzubilden. Weihnachtsfeier.
Arbeitsort, Kameradschaft untereinander unter den Angestellten
Was willst du einem Chef sagen, wo nur dessen Meinung zählt?
Richtig - nichts.
- Musste mehrmals reklamieren, dass sie mir zu wenig Stunden verrechnet haben.
-Haben uns nicht wirklich gut über unsere Rechte und Rechtsgrundlage informiert. Wusste zum Beispiel nicht, dass wenn man in einem 24 H Betrieb ist, man Anspruch hat auf einen jährlichen Check. Das haben sie uns bewusst vorenthalten, weil der Arbeitgeber für die kosten aufkommt.
-Die Bezahlung (Zulagen)
-Verbesserungsvorschlägen werden nicht ernst genommen
-Schlechte und teils sehr lange Arbeitszeiten
-Sehr kurze und schlechte Einführungstage
-Man bekommt selten eine schriftliche ...
Auf die Leute acht geben (wen man einstellt und Sorge zu den guten MA tragen) und wenn man schon hochprofessionell sein will, dann auch Autos für die Patrouillen zur Verfügung stellen. Privatauto ist sehr unprofessionell.
Wie oben schon geschrieben: Was willst du einem Vorgesetzen sagen, wo nur dessen Meinung zählt?
Richtig - nichts.
Ziemlich viel und sie sollten auf die Mitarbeiter hören, was es für Probleme, Verbesserungsvorschläge gibt.
Lohn (Zulagen)
Ehrlich sein und Fehler auch zugeben
Der am besten bewertete Faktor von Starco Security ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die hoch technologischen Kunden hat man viele interessante Aufgaben, die man in anderen Sicherheitsunternehmen nicht hat.
Als Teilzeitarbeiter sicher nicht schlecht. Aber sie zwingen einen fast, zu arbeiten, wenn ihnen die Leute fehlen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Starco Security ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man bei den Eltern wohnt, ist es machbar, wenn man alleine wohnt, ist es sehr knapp, wenn man eine Famlîlie zu ernähren hat, ist es sehr sehr knapp.
Für dass, dass man im Kanton Zürich arbeitet und zum Teil bei einer grosser IT Firma arbeitet, ist es schlecht bezahlt. Vor allem die Zulagen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
...hahahaha
Gibt es im Unternehmen - wenn man will.
Man kann Anregungen machen für verschiedene Ausbildungen, aber man wird nicht sehr gefordert oder in regelmässigen Abständen trainiert.
