Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
Alle 18 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fair, Problem orientiert, positiv, gelassen
Als Interessentin für ein Freiwilligenengagement wurde ich von der Stiftung WBK zu einem Gespräch eingeladen. Ich habe dabei einen guten Einblick in das Unternehmen und die Arbeit im Freiwilligendienst erhalten - das habe ich sehr geschätzt und hat einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Als ich meine ersten Freiwilligeneinsätze hatte, stand mir jemand zur Seite und hat mich eingearbeitet. Das Klima empfinde ich als sehr angenehm, kooperativ und familiär:-)
Die WBK ist eine gute Arbeitsgeberin. Ich finde es schade, dass es Leute gibt, die undifferenziert negative Bewertungen schreiben, ohne die Schule wirklich zu kennen.
Für meinen Einsatz als Freiwilliger werde ich vom Arbeitgeber fair, freundlich und wertschätzend behandelt.
Die Firmenkultur ist sehr gut, Werte werden auch nach innen gelebt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Angeboe, schlechte interne Kommunikation und sehr selten Mitarbeiter-Events
Cafeteria veraltet
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen anbieten und mehr Bücher und Materialien zur Verfügung stellen.
Bewertung für Stiftung WBK:
So viel Inkompetenz habe ich noch nie erlebt. Hausfrauen, die einen Kurs besuchen und dann Deutschunterricht geben, liefern den Schülern nur schlecht kopierte Unterlagen aus irgendwelchen Büchern.
Die Leiterin ist der Hammer – sie stellt sich nicht vor, begrüßt niemanden und hat eine Haltung, als wäre sie das Nonplusultra.
Freiwillige Mitarbeiter werden weder eingeführt noch begrüßt. Sie erhalten keinen Schlüssel fürs Lehrerzimmer, keinen Zugang zu einem Laptop und keinen Zugriff auf einen Klassenraum – einfach nichts. ...
Ab und zu eine fachliche WB anbieten; man könnte auch eine Umfrage machen, um zu erfahren, was die KL interessieren würde.
den modernen Weg weitergehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung WBK ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre - man unterstützt einander.
Kein Stress, viel Selbständigkeit
Aufmerksam und freundlich
flache Hirarchie
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt, kollegial und angenehm. Alle sind sehr hilfsbereit.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung WBK ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Karrieremöglichkeiten für Kursleiter sind generell mager.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiftung WBK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Stiftung WBK besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung WBK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung WBK als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitenden Freiräume geben.
























