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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Toll, Rabatt in eigenen Restaurants.
Lohn kommt pünktlich
Innovative Produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungspersonal mal überdenken und austauschen, denn wer schreit, lügt und beleidigt ist sicher am falschem platz, sonst ist alles schlecht dort
50% der Geschäftsleitung menschlich unbrauchbar.
Katasrophale Hygiene, schlechter Lohn, jeden Tag überstunden, immer Spätschicht, jedes Wochende arbeiten, Mitarbeiter verstehen kein Deutsch, Unfähige Chefs, Drohungen, abmachungen werden nur vorübergehend eingehalten, jeden Tag die genau selben Arbeiten, Ferien werden nicht gegeben ende Jahr heist es man hat es zu spät eingetargen also wird es nur zum teil ausbezahlt, die chefs sitzen dreifiertel der Arbeitszeit im Büro machen nichts, Mitarbeiter spielen jeder gegen jeder es wird gepetzt, Arbeitskleider muss man selber waschen sonst hat man keine und wen ...
Verbesserungsvorschläge
Führungperspnal austauschen, gerechteren Lohn und Arbeitszeiten
Kontrolliert mal eure Abteilungsleiter
Gerechte Löhne, Moderner werden, kompetentes Führungs Personal, von Schichtleiter bis Betriebsleiter alle ersetzten -
Mitarbeiter korrekt bezahlen, in Weiterbildung von Mitarbeiter investieren
Wertschätzung geben
Firma schliesen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tasted Food ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Lohn ist der niedrigste in ganz Zürich
Lohn Katastrophe, minimum, keine Zulagen nichts. 3‘950 Brutto ist win witz
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance wenn man nicht gut beim Chef lecken kanm
Wenn man kein freund vom chef ist kann Mans vergessen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tasted Food wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Tasted Food schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tasted Food als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tasted Food als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Persönlich und warmherzig sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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