Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung-Die Location ist ideal und direkt neben dem Bahnhof gelegen
-Firma bietet oft tolle und bezahlte Ausflüge
-Lohn gut
-Logistikpositionen: Für Einsteiger ok (nach Lehrabschluss)
-Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es auf Wunsch
-Beim Arbeitsstart wird man mit offenen Armen empfangen
Sehr faire Entlohnung, gutes Arbeitsklima trotz stressigem Import - Export Szenario. Sehr hohe Zusatzleistungen und hoher Gemeinschaftssinn.
-Keine flexiblen Arbeitszeiten! Die Anwesenheit wird von 08.00 – 11.45 und von 13.30-17.15 Uhr erwartet und kontrolliert (!)
-Es herscht eine Überwachungskultur; wenig Selbstständigkeit
-Teamzusammenhalt
-Die Arbeitsatmosphäre ist mässig. Es wird nie zusammen etwas unternommen (bspw. Mittagsessen und Kaffepausen- ausser die Firma übernimmt die Kosten)
-Stellenausschreibungen für die Logistik klingen super – die Realität ist leider weit von dem entfernt
-Wenig positives Feedback
-Verbesserungsvorschläge und Ideen sind gewünscht, werden jedoch sofort entkräftet oder man hört nie mehr etwas
-Offensichtliche Mängel ...
Der am besten bewertete Faktor von Trawosa ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein junges Team aber wichtig sind die 45+ Mitarbeiter da Erfahrung sehr wertvoll und viele Quellen vorliegen.
