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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kantine
- Rabatte
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Infrastruktur ist grundsätzlich intakt. Ein eher neueres Gebäude, daher in gutem Zustand und sauber.
Die grosse Wertschätzung und Freundlichkeit, welche ich hier jeden Tag erleben darf!
Er ist sehr sozial, er behandelt alle mitarbeiter/innen gleich gut, ob putzfrau oder doktortitel und würde jedem mitarbeiter/in helfen wenn sie/er hilfe benötigt.
Events, Familiäre Arbeitsatmosphäre, spannendes Arbeitsfeld
Gratis Parkplatze
Was Mitarbeitende schlecht finden
alt eingefahrene Strukturen, wenig Parkplätze und das Gehalt ist leider nicht sehr attraktiv
Geringe Entwicklungsmöglichkeiten, geringes Gehalt und kaum Gehaltssteigerungen möglich.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer brauchen Ziele um darauf hinzuarbeiten. (Was muss ich liefern, damit ich XY bekomme?) Wenn keine Perspektiven bestehen wird kein Finger mehr krumm gemacht als notwendig und schlussendlich wandern die arbeitswilligen Mitarbeiter ab.
bessere Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Personal-Karriere ermöglichen
Die Kommunikation kann immer verbessert werden.
Mehr lohn wäre imme gut :)
nichts - weiter so
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Wyon ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
mehrere Umweltpreise gewonnen
Mitarbeiter werden gut und unterstützend behandelt
Nichts besonderes
Sogar das Werk und die Büros sind Öko - sehr grosses Umweltdenken und -bewusstsein vorhandene
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wyon ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Von oben herab wird gerne positiv kommuniziert auch wenn das Schiff den Eisberg bereits gerammt hat.
Die Kommunikation ist klar verbesserugsfähig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Vor Stellenantritt wird mit Weiterbildungsmöglichkeiten geworben. Diese bestehen meistens nur aus internen Schulungen. Beruflich eher eine Sackgasse.
für junge Leute wird viel getan, aber auch ältere Mitarbeiter bekommen Chancen
Aus- und Weiterbildungen werden unterstützt
Keine Karrieremöglichkeiten
man bekommt jegliche Förderung und Weiterbildung, die man sich vorstellen kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wyon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Wyon besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wyon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wyon als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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