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Employee Satisfaction
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- 3.5Salary/Benefits
- 3.6Image
- 3.5Career/Professional development
- 3.5Working atmosphere
- 3.0Communication
- 4.4Collegiality
- 3.4Work-Life Balance
- 3.4Leadership behavior
- 4.0Interesting tasks
- 3.5Working conditions
- 3.5Environmental and social responsibility
- 3.6Equality
- 3.9Interaction with older colleagues
Jobs
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Company Culture
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Traditional Culture
Traditional Culture
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Modern Culture
Modern Culture
The Culture Compass shows how employees rate the company culture on a scale from traditional to modern. We are still gathering additional feedback to give you a clear and reliable picture.
Learn more about company cultureBenefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 14 employee reviews.
Pension plan- Flexible working hours
- Internet access
- Parking
- Team events
- Good transport links
- Discounts
- Health-promoting measures
- Home Office
- Coaching
- Accessible
- Cafeteria
- Company phone
- Stock or equity options
Other company profiles
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What employees say
What employees like
- Die Unternehmenskultur
- Die Werte, für die das Unternehmen steht und die täglich gelebt werden
- Die Kollegialität zwischen den verschiedenen Abteilungen
- Die angenehme Atmosphäre bzw. die Büroräumlichekeiten sowie den wunderschönen Lüssihof
- Prozesse sind flexibel und können jederzeit angepasst werden, um das Unternehmen effizienter zu machen - Verbesserungsvorschläge sind stets willkommen
- Direkter Zugang zu den Entscheidungsträgern sorgt für kurze Entscheidungswege
Schöne Stimmung. Höhe Motivation.
What employees don't like
- Moderne Arbeitsbedingungen (Remote Work) haben noch Luft nach oben
- Die Personalabteilung soll Massnahmen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung noch gezielter unterstützen und fördern
Siehe Eintrag vom 20.06.19: "Ein spezielles Team sorgt immer dafür, dass alles gut läuft." - - so ein Team existiert nicht.
Da innerhalb von einer kurzen Zeit so soviele positive Bewertungen abgesetzt wurden (wirklich, ist die Druckerei das einzige Problem? 09.05.19), kann nur von einer gesteuerten Aktion ausgegangen werden, um den ramponierten Ruf hier aufzubessern. Das ist höchst fragwürdig.
Nichts! einfach ein super Team
Suggestions for improvement
- Derzeit gibt es leider keine Lehrlinge – eine Ausbildung von Lehrlingen wäre eine Überlegung wert.
- Förderung der Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen.
- Entwicklung eines Konzepts für Firmenfahrzeuge
- Angebot von Möglichkeiten für Remote Work z.B. auch im Ausland
- Zügel loslassen und den Mitarbeitern mehr Freiraum geben
- Vorgesetzte und ihre Qualität hinterfragen und ggf. ersetzen
- Beteiligungsprogramm für langjährige und verdiente Mitarbeiter
- Verquickungen lösen, insbesondere die Familienbanden
- Offene Kommunikation fördern und neben den "Highlights" auch echte "Lowlights" einfordern.
Keine, weil ein spezielles Team sorgt immer dafür, dass alles gut läuft.
Viele Optimierungsprozesse.
Highest and lowest factors
Highest rated: Collegiality
4.4
The highest rated factor of Zugerberg Finanz is Collegiality with 4.4 points (based on 2 reviews).
Gibt es selten in der Form - Teamübergreifend herrvoragend!
Der Zusammenhalt untereinander ist hoch, was durch das Verhalten der Vorgesetzten (siehe oben) ironischerweise gefördert wird.
Lowest rated: Communication
3.0
The lowest rated factor of Zugerberg Finanz is Communication with 3.0 points (based on 2 reviews).
Mangelhaft. Unangenehmes wird nicht ausgesprochen, Mitarbeiter sind entweder eingeschüchtert oder haben resigniert. Die internen Mitteilungen via Mails, Chats und Meetings strotzen dagegen nur so von "Highlights".
Career and Professional development
Career/Professional development rating
3.5
Career/Professional development is rated with an average of 3.5 points (based on 2 reviews).
Man erhält gute Chancen, sich weiterzuentwickeln, und es werden aktive Möglichkeiten geboten, sich zu entfalten – verbunden mit Aufstiegschancen.
Wird unterstützt, ist aber vom Vorgesetzten abhängig, ob er das als wichtig genug erachtet. Hart bleiben!
Questions about reviews and salaries
- Zugerberg Finanz is rated an average 3.3 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Financial Services & Accounting (3.7 points), Zugerberg Finanz is worse. Based on 2 year ratings, 100% of employees and applicants would recommend Zugerberg Finanz as an employer to others.
- Based on overall 14 ratings, 57% rate their salary and benefits as good or very good.