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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • InternetnutzungInternetnutzung
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • CoachingCoaching
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • RabatteRabatte
    30%30
  • KantineKantine
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

hier wird Leistung entlohnt und jeder wird fair behandelt
Viele Benefits, moderne Arbeitsatmosphäre, Gleitzeit, Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, zentrale Lage mit Parkplätzen, junges Team, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
Bewertung lesen
Ich habe sehr gerne bei 8mylez gearbeitet. Besonders der Umgang mit den Kolleg*innen und die vielen kleinen oder größeren benefits haben das Büro zu einem Ort gemacht an den ich gerne gekommen bin. Ich habe mich immer gesehen und gehört gefühlt und konnte meine Tätigkeit selbst mitgestalten.
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Die lockere Art mit allen Kollegen. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Essen wird so gut wie jeden Tag bestellt und der Großteil der Kosten wird übernommen. Hier wird das Individuum gefördert.
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Ich liebe die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt hier. Ich fühle mich hier einfach Pudelwohl.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe nichts auszusetzen :)
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Da kann ich nichts zu sagen, da ich überhaupt nichts schlecht finde. :-D
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NICHTS!!! Wirklich...ich finde einfach nichts. :D
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

gar nicht so viele, es werden immer wieder Wege ausprobiert, um das Leben der Mitarbeiter zu vereinfachen und zu verbessern - das kann gerne so beibehalten werden.
Schafft remote ab
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Da würde mir jetzt nichts zu einfallen. :-)
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Hierzu kann ich aktuell nichts sagen, da das Unternehmen noch sehr jung ist und aus meiner Sicht gewisse Themen sich von ganz alleine klären.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von 8mylez ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Einfach Feinis die beiden
5
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Sind immer freundlich, engagiert und ehrlich.
5
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Es werden alle mit Respekt behandelt und man kann meiner Meinung nach mit den Vorgesetzten über alles reden. Wenn jemand Gesprächsbedarf hat, wird sich Zeit genommen.
5
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Den beiden Geschäftsführern war es immer wichtig, eine coole Firma ohne "doofe" Vorgesetzte zu gründen. Das merkt man auch täglich im Umgang. Die Hierarchien sind recht flach, die Kommunikation miteinander ist immer sehr direkt.
Ich habe es bisher noch nicht erlebt, dass jemand ein asoziales Verhalten an den Tag gelegt hat, weil etwas mal nicht funktioniert hat oder länger gedauert hat. Hier sind alle sehr lösungsorientiert.
5
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Es wird einem stetig gezeigt, dass man als Mitarbeiter das wertvollste Gut des Unternehmens ist.
Regelmäßige Feedbackgespräche mit der Geschäftsführung, um berufliche und private Ziele zu erreichen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Weiterbildungen werden aktiv vorgeschlagen und die Chefetage hat ein offenes Ohr für eigene Vorschläge.
5
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Jeder der will, bekommt auch die Möglichkeit
5
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Man hat sehr gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln oder auch weiterzubilden wenn man das möchte.
5
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Man wird immer unterstützt sich selbst und die beruflichen Kenntnisse weiterzuentwickeln.
5
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Leistungsabhängig
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 8mylez wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet 8mylez besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 8mylez als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 8mylez als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
8mylez
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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