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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Trotz meiner bis jetzt nicht so langen Zeit bei 8mylez muss ich sagen eine bessere Arbeitsstimmung und bessere Kollegen wird es nirgendswo anders geben. Man wird direkt aufgenommen, es wird sich von Tag eins an Zeit füreinander genommen und man merkt einfach, dass hier alle gemeinsam an einem Strang ziehen. Egal ob bei Fragen oder kleinen Hürden im Alltag, es ist immer sofort jemand da, der unterstützt und ein offenes Ohr hat. Die Mischung aus Arbeiten und dem perfekten Schuss ...
Was ich hier besonders schätze, ist die Mischung: Gegenüber Kunden und bei der Arbeit sind wir absolut professionell, im Team wird trotzdem viel gelacht und auch Blödelein gemacht. Die Stimmung ist einfach top – richtig gute Vibes!
Viele Benefits, moderne Arbeitsatmosphäre, Gleitzeit, Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, zentrale Lage mit Parkplätzen, junges Team, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
hier wird Leistung entlohnt und jeder wird fair behandelt
Ich habe sehr gerne bei 8mylez gearbeitet. Besonders der Umgang mit den Kolleg*innen und die vielen kleinen oder größeren benefits haben das Büro zu einem Ort gemacht an den ich gerne gekommen bin. Ich habe mich immer gesehen und gehört gefühlt und konnte meine Tätigkeit selbst mitgestalten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe nichts auszusetzen :)
Da kann ich nichts zu sagen, da ich überhaupt nichts schlecht finde. :-D
NICHTS!!! Wirklich...ich finde einfach nichts. :D
Verbesserungsvorschläge
gar nicht so viele, es werden immer wieder Wege ausprobiert, um das Leben der Mitarbeiter zu vereinfachen und zu verbessern - das kann gerne so beibehalten werden.
Schafft remote ab
Da würde mir jetzt nichts zu einfallen. :-)
Hierzu kann ich aktuell nichts sagen, da das Unternehmen noch sehr jung ist und aus meiner Sicht gewisse Themen sich von ganz alleine klären.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
5,0
Der am besten bewertete Faktor von 8mylez ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sind immer freundlich, engagiert und ehrlich.
Einfach Feinis die beiden
Es werden alle mit Respekt behandelt und man kann meiner Meinung nach mit den Vorgesetzten über alles reden. Wenn jemand Gesprächsbedarf hat, wird sich Zeit genommen.
Den beiden Geschäftsführern war es immer wichtig, eine coole Firma ohne "doofe" Vorgesetzte zu gründen. Das merkt man auch täglich im Umgang. Die Hierarchien sind recht flach, die Kommunikation miteinander ist immer sehr direkt.
Ich habe es bisher noch nicht erlebt, dass jemand ein asoziales Verhalten an den Tag gelegt hat, weil etwas mal nicht funktioniert hat oder länger gedauert hat. Hier sind alle sehr lösungsorientiert.
Es wird einem stetig gezeigt, dass man als Mitarbeiter das wertvollste Gut des Unternehmens ist.
Regelmäßige Feedbackgespräche mit der Geschäftsführung, um berufliche und private Ziele zu erreichen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 8mylez ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kommunikation kann manchmal, auch bedingt durch die unterschiedlichen Standorte, auf der Strecke bleiben. Die wichtigen Themen, die einen selbst oder das Unternehmen betreffen, bekommt man allerdings durch die Wochenmails, den Jour fixe oder den internen Chat problemlos mit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildungen werden aktiv vorgeschlagen und die Chefetage hat ein offenes Ohr für eigene Vorschläge.
Man hat sehr gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln oder auch weiterzubilden wenn man das möchte.
Jeder der will, bekommt auch die Möglichkeit
Man wird immer unterstützt sich selbst und die beruflichen Kenntnisse weiterzuentwickeln.
Leistungsabhängig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 8mylez wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet 8mylez besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 8mylez als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 8mylez als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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8mylez
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
8mylez
Branchendurchschnitt: IT