Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 32 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 32 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sie waren immer erreichbar und haben sofort auf meine Emails und Nachrichten reagiert.
Ebenso waren Sie freundlich und respektvoll zu mir.
Sehr schnelle Antworten aus Mails. Haben sich sehr gut um die Mitarbeiter gekümmert.
schnelle Stellenvermittlung, freundliche Mitarbeiter
Flexible Arbeitszeiten, Zielerreichung machbar
Sehr gute Unterstützung von dem ganzen Team. Tolle und kompetente Mitarbeitern in der Verwaltung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Neue Geschäftsleitung sehr gut
Verbesserungsvorschläge
Veranstaltungen Mitarbeiterveranstaltung nach Pandemie wieder aufnehmen
Mein Vorschlag? So weitermachen wie bisher! :)
Man sollte einen keinen Vorwurf machen wenn eine Person krank ist und vor allem nicht vorschreiben dass man min. 40 überstunden aufbauen soll.
Mehr Mitarbeiteraktionen starten. Empfehlungsgutscheine kommen gut an bei uns :-)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Ability Personalservice ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Immer nett und freundlich.
Ich fand mein Vorgesetzer und das Führungsteam einfach toll und sehr hilfsbereit.
Wertschätzendes, direktes und lösungsorientiertes Verhalten. Es liegt nur an den externen Mitarbeitern, wie Zuverlässigkeit, Engagement und Motivation.
Vorbildlich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ability Personalservice ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einarbeitung super, Weiterbildungsangebote eher Weekend oder fachbezogene Weiterbildung. Man muss sich als Arbeitnehmer auch für sich selber etwas kümmern. Firma stellt teilweise auch mal frei.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ability Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Ability Personalservice besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ability Personalservice als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Offen und transparent informieren.