Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das er immer ein offenes Ohr für mich hat, Lösungsorientiert, unterstütz wo er kann und die Familie über allem steht.
Tolles Arbeitsklima, Flexibele Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote, Nette Arbeitskollegen
Siehe oben. Es ist ein super eingespieltes Team, bei welchem man sich auf seine Mitspieler verlassen kann. Die Marschrichtung für die Zukunft ist klar definiert und aus meiner Sicht steht den hohen Zielen der Activ Bilanz da auch nichts im Wege.
Gute Erreichbarkeit, manche Kollegen sind in Ordnung
Dass er ein sehr gut funktionierendes Vermarktungskonzept anbietet
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechter Umgangston, teilweise respektloser Umgang. Vorgesetzenverhalten lässt oft zu wünschen übrig.
Dass die Führung keinerlei Verlässlichkeit bietet, selten einer Meinung ist und das Gesagte / Versprochene mit der Realität nichts zu tun hat und Kollegen psychisch enorm unter Druck gesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Habe ich momentan keine Verbesserungsvorschläge
Wenige Prozesse, könnten noch schlanker gestaltet werden
Halten, was versprochen wird.
Führungsseminare und mehr Ehrlichkeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Activ Bilanz ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiter und Kunden waren bis her immer zufrieden
Das Unternehmen genießt im privaten Umfeld und im Gebiet einen tadellosen Ruf
Ich kann mich mit meinem Arbeitgeber zu 100% identifizieren. Die Werte des Unternehmens werden hier auch tatsächlich gelebt. Das ist auch der Grund warum ich damals hier angefangen habe und auch noch immer hier bin.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Activ Bilanz ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Dadurch dass es ein überschaubares Team mit klar verteilten Aufgaben ist, gibt es so etwas wie eine Karriereleiter in diesem Sinne nicht. Weiterbildungen wurden zu meiner Zeit in fast allen Bereichen angeboten.
Was man hervorheben muss, ist ein gewünschter und gelebter kontinuierlicher Verbesserungsprozess. Die Geschäftsleitung ist nicht nur jederzeit offen für Neues, sondern wünscht sich von jedem Einzelnen einen Input und Verbesserungen. Kurze Entscheidungswege ermöglichen dann den Mitarbeitern jederzeit ihr Aufgabenfeld zu erweitern.
Weiterbindung und Karriere wird nur gefördert, wenn sich daraus ein direkter Vorteil für die Firma ergibt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Activ Bilanz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Activ Bilanz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Activ Bilanz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.





























