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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • CoachingCoaching
    56%56
  • RabatteRabatte
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

das er immer ein offenes Ohr für mich hat, Lösungsorientiert, unterstütz wo er kann und die Familie über allem steht.
Bewertung lesen
Tolles Arbeitsklima, Flexibele Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote, Nette Arbeitskollegen
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Siehe oben. Es ist ein super eingespieltes Team, bei welchem man sich auf seine Mitspieler verlassen kann. Die Marschrichtung für die Zukunft ist klar definiert und aus meiner Sicht steht den hohen Zielen der Activ Bilanz da auch nichts im Wege.
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Gute Erreichbarkeit, manche Kollegen sind in Ordnung
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Dass er ein sehr gut funktionierendes Vermarktungskonzept anbietet
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechter Umgangston, teilweise respektloser Umgang. Vorgesetzenverhalten lässt oft zu wünschen übrig.
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Dass die Führung keinerlei Verlässlichkeit bietet, selten einer Meinung ist und das Gesagte / Versprochene mit der Realität nichts zu tun hat und Kollegen psychisch enorm unter Druck gesetzt werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Habe ich momentan keine Verbesserungsvorschläge
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Wenige Prozesse, könnten noch schlanker gestaltet werden
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Halten, was versprochen wird.
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Führungsseminare und mehr Ehrlichkeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Activ Bilanz ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Mitarbeiter und Kunden waren bis her immer zufrieden
5
Bewertung lesen
Das Unternehmen genießt im privaten Umfeld und im Gebiet einen tadellosen Ruf
5
Bewertung lesen
Ich kann mich mit meinem Arbeitgeber zu 100% identifizieren. Die Werte des Unternehmens werden hier auch tatsächlich gelebt. Das ist auch der Grund warum ich damals hier angefangen habe und auch noch immer hier bin.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Activ Bilanz ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Jeder spricht über jeden keiner miteinander
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

die Mitarbeiter werden in jedem Anliegen unterstütz
5
Bewertung lesen
Aufgaben sind klar und passend verteilt.
Da ich neu in der Branche bin habe ich eine gute Einarbeitung erhalten und werde durch Seminare und Weiterbildungen super unterstützt
4
Bewertung lesen
Dadurch dass es ein überschaubares Team mit klar verteilten Aufgaben ist, gibt es so etwas wie eine Karriereleiter in diesem Sinne nicht. Weiterbildungen wurden zu meiner Zeit in fast allen Bereichen angeboten.
Was man hervorheben muss, ist ein gewünschter und gelebter kontinuierlicher Verbesserungsprozess. Die Geschäftsleitung ist nicht nur jederzeit offen für Neues, sondern wünscht sich von jedem Einzelnen einen Input und Verbesserungen. Kurze Entscheidungswege ermöglichen dann den Mitarbeitern jederzeit ihr Aufgabenfeld zu erweitern.
3
Bewertung lesen
Das Unternehmen unterstützt sowohl die fachliche, als auch die persönliche Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters um beruflich weiterzukommen. Die Kosten für externe Weiterbildungsmaßnahmen werden zu 100% vom Arbeitgeber übernommen, was heutzutage auch nicht immer selbstverständlich ist.
Schon im ersten Arbeitsjahr wird eine 5 Jahres-Zielplanung definiert, sodass man den Fokus immer vor Augen hat.
5
Bewertung lesen
Weiterbindung und Karriere wird nur gefördert, wenn sich daraus ein direkter Vorteil für die Firma ergibt
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Activ Bilanz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Activ Bilanz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Activ Bilanz als eher modern.

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Activ Bilanz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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