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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 102 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 102 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • CoachingCoaching
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Bewerbungsprozess verlief von Anfang an sehr angenehm und war klar strukturiert. Die Kommunikation war durchweg schnell, transparent und professionell, wodurch man jederzeit wusste, wo man im Prozess steht.
Besonders positiv hervorzuheben ist das gut aufgebaute und umfassende Onboarding. Durch das etablierte Patensystem hat man von Beginn an einen festen Ansprechpartner, was den Einstieg enorm erleichtert und ein Gefühl von Sicherheit und Unterstützung vermittelt.
Insgesamt fühlt man sich als neuer Mitarbeiter von Anfang an gut abgeholt und wertgeschätzt. Ein klar ...
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Moderne Technik, Kundenorientierung, Sehr nette Kollegen, Spannende Aufgaben im IT-Umfeld bei spannenden Kunden
Der Einstieg und der Onboarding-Prozess sind wirklich gut – man fühlt sich nicht allein gelassen.
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Ein echtes „Wir-Gefühl“, das ADLON zu mehr als einem Arbeitsplatz macht. Chancen für persönliche und fachliche Entwicklung.
Transparente Entscheidungen, wertschätzendes Vorgesetztenverhalten.
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Flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben, viel Eigenverantwortung, Förderung und Forderung, hohe Transparenz und sehr angenehmes Arbeitsklima in einem tollen Team
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Einschüchterungsmehtoden mit denen die Mitarbeiter klein gehalten werden.
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Ich fühlte mich dort leider nie wirklich willkommen
nichts auszusetzten
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Viel zu breites Portfolio, Ausbau bereits etablierter Services wird wegdiskutiert und ständig durch wiederkehrende Diskussionen zermürbt
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Mitarbeiter irgendwelche Ziele setzen, damit überhaupt ein Gespräch zur Gehaltserhöhung möglich wird. Ob es danach wirklich zur Gehaltserhöhung kommt ist natürlich nicht sicher.
Zu viel Kontrolle mit täglichen Meetings.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Karrierepfade noch klarer kommunizieren: Für manche Rollen könnten die Entwicklungsschritte transparenter sein.
Interne Prozesse: könnten vereinfacht werden um schneller Entscheidungen umzusetzen.
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Man verlässt nie das Unternehmen, sondern immer nur seinen Vorgesetzten. Aufhören zu Zensieren und Bewertungen löschen zu lassen. Nur weil man die Wahrheit nciht verträgt.
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Zum Teil wirklich unverschämte Leute, vielleicht sollte ab und zu etwas besser hingehört werden um Probleme besser zu identifizieren
Meiner Meinung nach gibt es momentan keine Verbesserungsvorschläge
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für Nicht-Techis mehr Erklärungen zum Portfolio
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von ADLON Intelligent Solutions ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Ich fühle mich hier sehr wohl. Natürlich kommt man nicht mit allen klar, doch allgemein herrscht hier eine sehr tolle Umgebung zum Arbeiten.
5
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sehr positives Klima
5
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Gute Arbeitsatmosphäre, Dynamische Arbeitsweise, Man merkt die Faszination für die eigenen Themen und die Kundenorientierung.
Sehr angenehm, tolles Gebäude und man fühlt sich direkt wohl.
5
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Sehr angenehm und wertschätzend. Es herrscht ein echtes Gefühl von Zusammenhalt und Zugehörigkeit – man fühlt sich als Teil einer Familie.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADLON Intelligent Solutions ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Mein Wechsel war höchste Zeit. (siehe auch "Vorgesetztenverhalten)
1
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Durchschnittliches Gehalt für den kleineren Mittelstands-IT-Dienstleister.
Gehaltserhöhungen sind eher selten, allerdings jeweils Verhandlungssache. Jedoch passt nicht ganz ins Gesamtbild, dass einige Kollegen in Kurzarbeit sind und andere Kollegen aus der selben Abteilung gleichzeitig eine Gehaltserhöhung bekommen.
3
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- Gehaltserhöhung neu nach immensen Hürden oder unter Androhung der Kündigung
- Keine VL
- Kein Urlaubsgeld
- Kein Weihnachtsgeld
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Wenn eine fachliche Karriere zu eienr Person passt, dann ist man hier richtig. Eine Karriere über Hierarchie gibt es hier nicht. Weiterbildung wird eingefordert und viel gemacht
4
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Möglichkeiten sind immer gegeben
5
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Hier ist Eigeninitiative gefragt. Keiner wird zu seinem Glück getragen. Es gibt unzählige Möglichkeiten sich zu entwickeln. Ich muss es aber auch wollen und tun. Besonders gut finde ich, dass hier eine fachliche Karriere genauso möglich ist wie die Entwicklung als disziplinarische Führungskraft.
Den Stern Abzug gebe ich, da die Unternehmensgrösse naturgemäß Einfluss auf die Vielfalt der Karrierepfade hat.
4
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Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Es gibt Karrierepfade, regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Förderung durch Weiterbildungsangebote. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt die Chance dazu.
5
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Wer kriecht kann Glück haben, aber wer weiß was er kann/will und ist, hat es hier schwer.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ADLON Intelligent Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ADLON Intelligent Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ADLON Intelligent Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 96 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADLON Intelligent Solutions als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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