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als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score16 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • CoachingCoaching
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • KantineKantine
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

+ Kommunikation
+ Offenheit
+ Vielfalt
+ Freiheit
Besonders der Geschäftsführer kümmert sich sehr um seine Angestellten. Habe so ein Arbeitsklima noch nirgendwo anders erlebt. Dort kommt man jeden Tag gerne hin! :-)
das angenehme Arbeitsklima, die gegenseitige Unterstützung, Offenheit und Hilfsbereitschaft sowie Familienfreundlichkeit
Offenes und sympathisches Team mit vielen Möglichkeiten zur Gestaltung und sich selbst einzubringen.
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Den offenen und respektvollen Umgang miteinander
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- wirklich "schlecht" gibt es nichts für alles andere ist man selbst verantwortlich
Firma ist an Unternehmensgruppe angeschlossen, dadurch kann es hin und wieder zu Interessenkonflikten kommen.
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Die Punkte habe ich oben ausformuliert
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich keine. Über "neues Equipment" kann man streiten.
die eine oder andere Tätigkeit mehr
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Räumlichkeiten (es wird aber bereits daran gearbeitet)
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Zu wenig Platz hier.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ärzte.de MediService ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Tolles Team! Jeder versucht die anderen zu unterstützen.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist klasse. Egal wie viel Arbeit ansteht, es herrscht jederzeit ein familiäres und freundschaftliches Klima. Vom Vorgesetzten bis zum Werkstudenten.
5
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Man wird ab dem ersten Tag in das bestehende Team aufgenommen und integriert. Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. So macht der Job Spaß!
5
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sehr angenehmes Arbeitsklima, jeder für jeden da, respektvolles, freundliches und hilfsbereites Miteinander
5
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Einfach ein harmonisches und nettes Team!
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ärzte.de MediService ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es könnte immer etwas mehr sein, aber hier spielt die Berufserfahrung eine Rolle. Dafür gibt es kostenlos Obst, Wasser und Kaffee. Dazu einen 50% Zuschuss zum Ticket des öffentlichen Nahverkehrs.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt viele Chancen sich zu beweisen - die einzelnen Führungspositionen sind das Beste Beispiel dafür. Wer will, kann hier viel erreichen.
4
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Weiterbildungsmaßnahmen sind immer möglich. Zusätzlich werden auf Wunsch für jeden Mitarbeiter Fachbücher zur persönlichen Weiterbildung bestellt.
5
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Jeder Mitarbeiter der sich weiterbilden möchte, um neue berufliche Ziele zu erreichen wird dabei unterstützt.
4
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Workshops, Seminare oder individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind möglich. Außerdem kann jederzeit auf Firmenkosten Fachlektüre bestellt werden. Wer sich engagiert hat gute Aufstiegsmöglichkeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ärzte.de MediService wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ärzte.de MediService besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ärzte.de MediService als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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