Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt... das super Team
... das flexible Arbeiten,
... die anspruchsvollen Aufgaben
tolle Arbeitsatmosphäre , offen für neue Ideen, Kreativität , Ideen zu Nachhaltigkeit werden diskutiert
Absolut fairer und kollegialer Umgang mit allen Mitarbeiter/ sehr flexible Arbeitsgestaltung/ TOP Mandate schon für junge Kollegen
Prinzip der offenen Tür ist sehr zu begrüßen. Man macht möglich, was möglich ist. Eigene Ideen können eingebracht werden.
Schlechte Kommunikation
Kommunikation
Mehr Nachhaltigkeit bei den Arbeitsmaterialen
Im Alltag sollten mehr moderne Kommunikationsmittel eingesetzt werden, damit eine bessere Kommunikation - bezogen auf den Arbeitsablauf - gewährleistet wird.
Der am besten bewertete Faktor von AfA Arbeitsrecht für Arbeitnehmer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf das Alter kommt es nicht an, wichtig ist, dass man sich im Team wohlfühlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Weiterbildung erfolgt nicht nur durch regelmäßige Fortbildungen sondern auch durch wöchentliche standortübergreifende Teambesprechungen, in denen neben organisatorischen Fragen stets fachliche Fragen in großer Runde diskutiert werden.
