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Bankberatung Organisations- und IT-Beratung für Banken 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score26 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

86%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 22 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø59.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bankberatung Organisations- und IT-Beratung für Banken
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bankberatung Organisations- und IT-Beratung für Banken
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • FirmenwagenFirmenwagen
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9

Standort

Hannover

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

weil kurze Kommunikatioswege verbunden mit interessanten Aufträgen und entsprechender Honorierung viel Freude bereiten
Flache Hierarchie, direkter Zugang zur Unternehmensleitung, dabei fairer, offener und respektvoller Umgang.
Hohe Eigenverantwortung.
Interessante Aufgabenstellungen
spannende Aufgaben, ein tolles Team und regelmäßige Mitarbeitergespräche bzgl. Weiterentwicklung, Fortbildung, Gehalt
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Die hohe Eigenverantwortung gepart mit interessanten Aufgaben und Projekten.
Direkter Zugang zur Unternehmensleitung bei Fragen oder Problemen.
Eine betriebliche Altersvorsorge für jeden Mitarbeiter.
Ein offener Umgang mit Strategien und Plänen sowie eine konstruktive Atmosphäre.
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Flache Hierarchie
"Familiärer" Umgang au Grund der übersichtlichen Größe
Eigenständiges Arbeiten und Entscheiden beim Kunden
Wenige Zeiten ohne Auftrag beim Kunden
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten
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mit dem Auto sehr gut zu erreichen, mit öffentlichen Verkehrsmitteln einigermaßen gut zu erreichen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Macht alles besser
Weiter so! :-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Bankberatung Organisations- und IT-Beratung für Banken ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr gutes Arbeitsklima, auch sehr familiäre Atmosphäre
5
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Fairer Umgang. Immer ein offenes Ohr. Gutes Miteinander im Kollegenkreis und in den Kundenprojekten.
5
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Kurze Kommunikationswege, intensive Kollegalität und immer ein offenes Ohr bei der Geschäftsführung vorhanden
Persönliche Freiräume unterstützen selbständiges Handeln und Planen
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bankberatung Organisations- und IT-Beratung für Banken ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nachhaltigkeit steht zugegebenermaßen noch nicht ganz oben auf der Agenda
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen werden durch den Arbeitgeber gefördert (zeitlich und monetär) und geforder.
5
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Nur nach betteln
1
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Festlegung in Zielvereinbarungen etsprechend der persönlichen Neigungen
4
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Erfreuliche Entwicklung in den letzten 2-3 Jahren mit deutlich intensivierten Personalentwicklungsmaßnahmen (fachlich, methodisch, persönlich)
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen