Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
InternetnutzungNette Kollegen, freundliches Miteinander, gute Work-Life-Balance, schöne Firmenevents, abwechslungsreiche Aufgaben
Der Umgang mit Feedback muss ehrlicher und besser werden. Die Zusammenarbeit an manchen Stellen sollte verbessert werden und das Team geschlossen (über alle Ränge) auftreten.
Das Wissen liegt im Zweifelsfall immer bei der Führung, Erfahrungen/Wissen anderer wird dann nicht berücksichtigt. Was teils dem nächsten Punkt geschuldet ist:
Führungskräfte müssen sich mehr Zeit für Aufgaben nehmen, zu oft sind diese zu spät in Meetings oder gar nicht. Bei Anwesenheit oft nicht vorbereitet.
Auf Mitarbeiter Feedback wirklich eingehen, das läuft leider zu häufig über Rechtfertigungen und man bekommt keine Zuversicht, dass sich Dinge wirklich zum besseren ändern, da das Feedback nicht anerkannt wird.
Der am besten bewertete Faktor von Agile Ants ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterstützung durch Kollegen erhält man immer zügig und der Umgang ist ehrlich und freundlich.
Wurde bis jetzt noch nicht auf die Probe gestellt.
Wirkt aber sehr stabil.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für die Karriereförderung und das Weiterbildungsangebot
verdienen die Agile Ants eigentlich 6 Sterne.
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