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Air Liquide Global E&C Solutions Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,5 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Unternehmen der Air Liquide Gruppe sind in Deutschland bereits seit weit mehr als 100 Jahren aktiv. In allen wichtigen Industrieregionen des Landes bietet Air Liquide innovative Lösungen – Gase, Equipment und Service – für verschiedene Sektoren, von der Automobilindustrie über das Gesundheitswesen, die Luft- und Raumfahrt, Metallurgie bis hin zur Chemie-, Agrar- und Lebensmittelindustrie. Air Liquide ist in Deutschland der Marktführer bei der Lieferung von Luftgasen an große Industrie- und Elektronikkunden.

Air Liquide Global E&C Solutions Germany GmbH ist ein bevorzugter Technologiepartner für die weltweite Planung, Auslegung und Konstruktion modernster verfahrenstechnischer Anlagen und zugehöriger Infrastruktur. Wir ermöglichen unseren Kunden, die Nutzung der natürlichen Ressourcen unserer Erde zu optimieren, um mithilfe unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihrer Fähigkeit zur kontinuierlichen Innovation saubere und nachhaltige Energie zu liefern. Durch die zukunftsweisende Weiterentwicklung unserer Eigentechnologien tragen wir zur Transformation der Energiewirtschaft bei und helfen dadurch, die Atmosphäre unseres Planeten zu bewahren und zu schützen.

Produkte, Services, Leistungen

In Deutschland entwickeln und planen Fachleute von Air Liquide Großanlagen für Kunden aus aller Welt. Was hier entsteht, ist ein Exportschlager.

Mit Engineering & Construction hat Air Liquide ein starkes Standbein für Anlagenbau in Deutschland und bietet seinen Kunden neben kryogenen und katalytischen Prozessanlagen auch Lösungen für Raffinerien und Chemieparks.

Anlagen aus Deutschland stehen heute vor allem in Regionen mit großen Vorkommen an Öl, Gas, Kohle und Biomasse. Immer öfter entscheiden sich ausländische Kunden aufgrund der nachweisbaren Zuverlässigkeit und Energieeffizienz für Anlagenbaus Deutschland.

Ingenieure entwickeln hier die erforderlichen Antworten zu Megathemen wie Industrie 4.0, Umweltschutz und Effizienzsteigerungen.

Perspektiven für die Zukunft

Wer sich für Menschen begeistert und anspruchsvolle Themen bewegen möchte, übernimmt bei Air Liquide schnell Verantwortung. Und geht seinen Weg.

Air Liquide bietet nachhaltig attraktive Karrieren. Wechsel zwischen den Geschäftsfeldern und Ländern öffnen den Blick für Neues. Gut für Deutschland: Mit Industrie, Healthcare, Forschung und Engineering sind hier alle Bereiche von Air Liquide vertreten. Der Hintergrund der Mitarbeiter ist so vielfältig wie die Kunden. Air Liquide beschäftigt unter anderem Ingenieure aller Fachrichtungen, Natur- und Wirtschaftswissenschaftler, technische Experten werden besonders gefördert.

Die Märkte verändern sich. Und Air Liquide verändert die Märkte. Jeder Mitarbeiter lernt ständig dazu. Egal, mit welcher Ausbildung neue Kollegen zum Unternehmen stoßen – ihr Weg ist noch nicht zu Ende. 67.000 Kollegen in 80 Ländern verbindet die Leidenschaft, die besten Lösungen für Kunden zu realisieren.

Air Liquide leistet einen aktiven Beitrag zur Energiewende in Deutschland.

Wasserstoff von Air Liquide ist die Grundlage für viele Schlüsseltechnologien. Seit Jahrzehnten nutzen Raffinerien in Deutschland Wasserstoff von Air Liquide, um Kraftstoffe zu entschwefeln und sauren Regen zu verhindern. Doch das grüne Multitalent kann mehr: Als Speicher medium für regenerativ erzeugte Energie ist Wasserstoff unverzichtbar für das Gelingen der Energiewende.

Moleküle von Air Liquide stehen im Mittelpunkt vieler neuer Technologien. Sie verkleinern den ökologischen Fußabdruck von Unternehmen und ebnen verkehrsträgerübergreifend den Weg für eine emissionsfreie Mobilität mit großer Reichweite. Air Liquide sieht Deutschland als Schlüsselmarkt für den langfristigen Erfolg von Brennstoffzellen-Pkw in ganz Europa.

Air Liquide möchte langfristig starke Leistungen zeigen und nachhaltig arbeiten.

Allein aufgrund der Vielzahl an Anwendungen für die Industrie übernimmt Air Liquide seit jeher eine aktive Rolle beim Schutz unseres Planeten und der Lebensqualität seiner Bewohner. Air Liquide entwickelt Lösungen für den Übergang zu einer kohlenstoffarmen Wirtschaft und zur Verbesserung der Luftqualität. Zuhören, ein intensiver Dialog mit verschiedenen Stakeholdern sowie die weltweite Präsenz helfen Air Liquide dabei, lokale und globale Trends zu erkennen und entsprechend im Sinne der Umwelt und lokalen Entwicklung zu agieren.

Die Air Liquide-Stiftung setzt sich auf der ganzen Welt für Forschungsprojekte zu Umweltthemen und Gesundheit ein. Außerdem fördert sie Mikroinitiativen ihrer Mitarbeiter. Die Qualität unserer Luft zu erhalten und zu schützen ist ein großes Anliegen der Air Liquide-Gruppe.

Kennzahlen

MitarbeiterÜber 67.000 Mitarbeiter/innen weltweit im Konzern; über 3500 Mitarbeiter/innen in E&C weltweit; davon rund 300 in Deutschland
UmsatzÜber 20 Mrd. Euro Konzernumsatz weltweit; davon über 2 Mrd. in Deutschland

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • KantineKantine
    86%86
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • CoachingCoaching
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29

Was Air Liquide Global E&C Solutions Germany GmbH über Benefits sagt

  • Beste Rahmenbedingungen
    : Neben der reinen Vergütung bietet die Air Liquide in vielen Positionen weitere komfortable Benefits: reichlich Urlaubstage, ein flexibler Gleitzeitrahmen, die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Mitarbeiteraktien.
  • Gute Versorgung
    : An fast allen Standorten ist eine optimale Anbindung an den ÖPNV gegeben, aber sollten Sie die Anreise mit dem PKW bevorzugen, wartet immer ein freier Parkplatz auf Sie. An allen Verwaltungsstandorten ist im übrigen barrierefreiheit eine Selbstverständlichkeit. Für Ihr leibliches Wohl ist in Form von Getränkeversorgung und Kantine gesorgt – und wo es keine Kantine gibt, gibt es eine gemütliche Mitarbeiterlounge und eine Terasse, wo Sie Ihr Mittagessen genießen können.
  • Individuelle Weiterentwicklung
    : Bei uns können Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich erweitern: Lebenslanges lernen ist nicht nur eine Floskel, sondern eines unserer erklärten Ziele. Fachlaufbahn, Führungslaufbahn oder Expertenlaufbahn – Air Liquide fördert gezielt Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Jährliche Karrieregespräche und Programme zur Nachwuchsförderung helfen Ihnen, die passende Richtung zu finden. Spezielle E-Learning-Programme stärken Ihre fachlichen und sprachlichen Kompetenzen. Mit Seminaren an der internationalen Air Liquide University vertiefen Sie Ihr Wissen über Management, Leadership und Projektmanagement.
  • Internationale Perspektiven
    : Durch 80 Standorte weltweit steht einem Blick "über den Tellerrand hinaus" nichts im Wege. Mit über 67.000 Mitarbeitern weltweit kommen lebendige, weltoffene, ideenreiche, kommunikative Teams und Gruppen bei uns zusammen. Wir arbeiten in jeder Hinsicht interdisziplinär und international zusammen, sei es in Projektarbeiten oder im best practice Austausch.Wwie unsere Teams, so auch unsere Arbeit: In ganz unterschiedlichen Funktionen und Geschäftsfeldern hält Air Liquide spannende Aufgaben für seine Mitarbeiter bereit. An jedem Ort und in jeder Funktion.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Sinnstiftendes Arbeiten
: Durch unsere nachhaltigen und umweltfreundlichen Produkte, Projekte und Innovationen tragen Sie mit Ihrem Einsatz direkt und indirekt zu einem gesunden Planeten bei. Als Mitglied der Clean Energy Partnership (CEP) und Gründungsgesellschafter des Joint Ventures H2 MOBILITY Deutschland ist Air Liquide einer der Schlüsselakteure beim Aufbau einer flächendeckenden Wasserstoffinfrastruktur in Deutschland. Nur ein Beispiel für das, wozu wir uns verpflichtet haben: Die Schaffung einer nachhaltigen Industrie.

Innovationstreiber in Deutschland
: In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern werden Innovationen für die Energiewende und den ökologischen Umbruch basierend auf 3 Molekülen H2, CO2 und CO entwickelt. Als eines von neun Forschungszentren innerhalb der Gruppe, forscht die AIR LIQUIDE Forschung und Entwicklung GmbH mit rund 100 Mitarbeitern aus 10 Nationen in Frankfurt am Main an Technologielösungen zur Optimierung von verfahrenstechnischen Fragestellung mit dem Ziel, nachhaltige und umweltfreundliche Lösungen zu generieren. Mit weltweit über 300 Millionen Euro Investitionen und über 300 gehaltenen Patenten liefert Air Liquide seinen Beitrag zu Innovation im Umweltsektor.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete


Marketing, Vertrieb, Marktforschung•
Einkauf, Logistik, Supply Chain Management•
Finanzen, Rechnungswesen, Controlling•
Anlagenbau/Engineering•
Operations, Arbeitssicherheit•
Abüllung, Verpackung und Disposition•
Personal, Kommunikation, IT und Recht•
Forschung & Entwicklung, Analytik

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Air Liquide Global E&C Solutions Germany GmbH.

  • Daniel Schmitz
    Recruiting
    daniel.schmitz@airliquide.com
    +49 211 6699 4379

  • Niemand wir in Gesprächen je nach Unternehmenskennzahlen fragen; ein schnödes Auswendiglernen dieser ist also weder nötig, noch zielführend.

    Worauf wir allerdings großen Wert legen, ist ein Grundverständnis unserer Unternehmenswerte, da wir Menschen suchen, die sich damit identifizieren können, damit der weitere, hoffentlich erfolgreiche Weg, auf einem gemeinsamen Fundament beruht.

    Safety als oberste Prämisse

    Arbeitssicherheit hat oberste Priorität für Air Liquide. Mit einer „Zero Accidents“ Politik stehen wir zu dem Versprechen, dass wir Mitarbeitern, Nachbarn und der Umwelt gegeben haben.

    Mit Verantwortung für unsere Mitarbeiter

    Air Liquide fördert die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter – international und disziplinübergreifend, immer unter Berücksichtigung der Lebenssituation des Einzelnen.

    Mit Rücksicht auf unsere Umwelt

    Air Liquide hält die Gesetze, Vorschriften und Standards zum Umweltschutz ein. Das Unternehmen verbessert kontinuierlich die Energieeffizienz seiner Anlagen, Wertschöpfungsprozesse und Logistik.

    In Partnerschaft mit unseren Kunden

    Air Liquide arbeitet eng mit seinen Kunden zusammen und investiert für sie langfristig. Das Unternehmen fühlt sich verpflichtet, für jeden Kunden Mehrwert zu schaffen.

    Im Vertrauen unserer Aktionäre

    Die Zufriedenheit und Treue seiner Aktionäre ermöglichen es Air Liquide, langfristig zu handeln. Zum Wohl der Aktionäre will Air Liquide deshalb stets eine Wertsteigerung seiner Aktivitäten sicherstellen.

    Beachtung der rechtlichen Vorgaben

    Air Liquide respektiert geltende Gesetze und Vorschriften, vor allem die Regeln des Wettbewerbs, und lehnt Korruption ab. Air Liquide achtet die Unabhängigkeit öffentlicher Organe

    • Erläutern Sie in wenigen Stichpunkten die Tätigkeiten Ihrer Stationen
    • Achten Sie auf die korrekte Angabe von Zeiträumen
    • Erläutern Sie kurz vermeintliche Auffälligkeiten wie große Lücken oder kurze Dauer von Stationen - in der Regel gibt es für alles eine Erklärung
    • Geben Sie im Anschreiben nicht Ihre Vita in Prosaform wieder, sondern erläutern Sie relevante Erfahrungen und Schnittstellen zur Vakanz
    • Geben Sie immer Ihre Verfügbarkeit und Ihren Gehaltswunsch mit an
    • Seien Sie in Gesprächen authentisch und neugierig - wir wollen uns schließlich kennen lernen!
  • Aufgrund der schnelleren Prozessgeschwindigkeit und der Effizienz im Handling und in der Umweltbilanz setzen wir ausschließlich auf Online-Bewerbungen.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Betriebliche AV, Mitarbeiteraktien, Sozialleistungen,
rest alles ist alles gut. arbeit klima, erfahrung
Bewertung lesen
Die Möglichkeiten zum Karrierenentwicklung. Man kann sich etscheiden für welches Projekt oder in welchen Feld zu arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig Kontinuität der Führungskräfte durch ständige Umbesetzungen
gehalt muss besser werden. war wenig als market
Bewertung lesen
Das Gehaltsniveau finde ich niedrig. Keine feste Career Development planung. Die Unterstützung für die Kollegen die von Ausland kömmen ist nicht gut entwickelt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Weniger umorganisieren, der Belegschaft besser zuhören, Veränderungen besser kommunizieren
gehalt muss besser werden. war wenig als market
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Die HR Policies sollten besseren Bedingungen anbieten für Kollegen die von Ausland kömmen. Das Gehaltsniveau sollte verbessern werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Air Liquide Global E&C Solutions Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Überwiegend nette und hilfsbereits Kollegen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Air Liquide Global E&C Solutions Germany ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kommunikation durch das Management ist stark verbesserungsbedürftig

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Für identifizierte "High Potentials" gut, für den Rest gerade noch o.k.

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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