Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeMan kann seine Ideen und Verbesserungsvorschläge und Wünsche offen kommunizieren und mit einbringen.
Das ist eine wirklich tolle Firma, bei der man sich wohl fühlt. Hier steht der Mensch im Vordergrund. Man berücksichtigt die Bedürfnisse der Kandidaten und Mitarbeiter und versucht somit ein optimales Jobangebot zu finden, welches die Person langfristig zufriedenstellen würde. Man bekommt eine professionelle und individuelle Betreuung und fühlt sich hier in guten Händen!
Die Kommunikation. Die sind immer gut erreichbar und haben sich auch gut um einen gekümmert.
Kommunikation, offenheit und viele Jobangebote
Der Mitarbeiter wird bei Änderungen informiert und offen über den Stand persönlicher Änderungen auf dem laufenden gehalten.
Es wird regelmäßig bei dem Mitarbeiter angefragt, ob er sich wohl fühlt und alles in Ordnung ist. In anderen Unternehmen habe ich mich wie ein Produkt gefühlt, was verliehen und dreckig wieder ins Regal gepackt wurde bis zum nächsten Verleih.
Seit der neuen Kaffeemaschine, nichts mehr.
Das Gehalt ist viel zu wenig.
Es wird viel zeitarbeit betrieben. In der IT Branche ist dies leider zum Standard geworden.
Aufjedenfall mehr Gehalt. Und darauf achten bzw. gewährleisten dass man auf seine volle Stunden kommt bzw. Auf das volle Gehalt bekommt.
Eine automatische Gehaltssteigerung wäre schön. Zum Beispiel nach unternehmenszugehörihkeit.
Der am besten bewertete Faktor von AITIVA ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Entscheidungen der Vorgesetzten waren bisher alle sehr vernünftig und bedacht. Man hat das Gefühl, die wissen was sie machen. Am wertvollsten für mich ist, dass sie bislang ihr Wort in allen Punkten gehalten haben, stets fair und eher großzügig waren und einem immer das Gefühl gegeben haben, dass man noch was von ihnen lernen kann. Die Leistungserwartungen sind ergebnisorientiert und lenken nicht durch unnötige KPIs vom Wesentlichen ab. Kritik wird konstruktiv erbracht und man versucht gemeinsam zu erarbeiten wie ...
Die Vorgesetzten im Einsatzort waren super und auch meine Ansprechpartner bei Aitiva.
Bisher einwandfrei
Wenn man sich mit einer Entscheidung oder einer Situation nicht gut fühlt, kann man immer auf seinen Vorgesetzten zu gehen und eine Lösung finden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AITIVA ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das gibt der Einsatz vor.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten sind im Rahmen des Unternehmenswachstums stets möglich und man hat eine klare Vorstellung der Perspektiven. Weiterbildungen werden im internen Rahmen angeboten. Hin und wieder wurde mir auch die Möglichkeit kommuniziert externe Weiterbildungen wahrzunehmen, jedoch habe ich persönlich darin keinen Mehrwert gesehen, für die Ausführung meiner Tätigkeit.
Hier wurde mir das erste mal in meiner Laufbahn eine Fortbildung angeboten.
