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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann seine Ideen und Verbesserungsvorschläge und Wünsche offen kommunizieren und mit einbringen.
Das ist eine wirklich tolle Firma, bei der man sich wohl fühlt. Hier steht der Mensch im Vordergrund. Man berücksichtigt die Bedürfnisse der Kandidaten und Mitarbeiter und versucht somit ein optimales Jobangebot zu finden, welches die Person langfristig zufriedenstellen würde. Man bekommt eine professionelle und individuelle Betreuung und fühlt sich hier in guten Händen!
Die Kommunikation. Die sind immer gut erreichbar und haben sich auch gut um einen gekümmert.
Kommunikation, offenheit und viele Jobangebote
Der Mitarbeiter wird bei Änderungen informiert und offen über den Stand persönlicher Änderungen auf dem laufenden gehalten.
Es wird regelmäßig bei dem Mitarbeiter angefragt, ob er sich wohl fühlt und alles in Ordnung ist. In anderen Unternehmen habe ich mich wie ein Produkt gefühlt, was verliehen und dreckig wieder ins Regal gepackt wurde bis zum nächsten Verleih.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Seit der neuen Kaffeemaschine, nichts mehr.
Das Gehalt ist viel zu wenig.
Es wird viel zeitarbeit betrieben. In der IT Branche ist dies leider zum Standard geworden.
Verbesserungsvorschläge
Aufjedenfall mehr Gehalt. Und darauf achten bzw. gewährleisten dass man auf seine volle Stunden kommt bzw. Auf das volle Gehalt bekommt.
Eine automatische Gehaltssteigerung wäre schön. Zum Beispiel nach unternehmenszugehörihkeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von AITIVA ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ja, war vorhanden
Kann nichts gegenteiliges behaupten.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AITIVA ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Lag auch am Einsatz Ort und lief dezent suboptimal
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten sind im Rahmen des Unternehmenswachstums stets möglich und man hat eine klare Vorstellung der Perspektiven. Weiterbildungen werden im internen Rahmen angeboten. Hin und wieder wurde mir auch die Möglichkeit kommuniziert externe Weiterbildungen wahrzunehmen, jedoch habe ich persönlich darin keinen Mehrwert gesehen, für die Ausführung meiner Tätigkeit.
Hier wurde mir das erste mal in meiner Laufbahn eine Fortbildung angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AITIVA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet AITIVA besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AITIVA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AITIVA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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AITIVA
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
AITIVA
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung