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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es werden regelmäßig Betriebsveranstaltungen gemacht, was den Zusammenhalt stärkt.
flexible Arbeitszeit mit Homeoffice Möglichkeit somit kann die Work-Life-Balance wunderbar ausgelebt werden, man bekommt immer Urlaub wann man möchte, tolles Gebäude/Büro,
Modern, digital, unkompliziert
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung
- Gleitzeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Trennung nach Teams
Ich verlasse das Unternehmen, weil ich mich beruflich verändern wollte. Werde nun in der IT-Branche tätig werden.
Stimmung in der Chefetage
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Tische für alle Mitarbeiter, 30 Urlaubstage für jeden - unabhängig von der Länge der Betriebszugehörigkeit, stfr. monatliche Gutscheine und Sportangebot z.B. Kooperation mit einem Fitnessstudio oder ähnliches
Neuen Mitarbeitern auch wirklich eine Chance geben. Und mal darauf achten, dass nicht nur Schrott an neue Mitarbeiter weitergegeben wird.
Lohnsteuerliche Vorteile für Arbeitnehmer besser ausnutzen - nicht nur für Fahrten Wohnung-Arbeitsstätte
Tatsächlich habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,9
Der am besten bewertete Faktor von ALCONTAS Steuerberatungsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Work-Life-Balance ist das was man selbst draus macht. Die Chance zu einer guten Work-Life-Balance wird einem hier durch Gleitzeit, Homeoffice und Freizeitausgleich auf jeden Fall geboten.
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, falls man einen Termin während der Arbeit hat kann man diesen problemlos wahrnehmen
Klasse - Kernarbeitzeit 8:30 - 14:30 Uhr - Abwesenheit auch innerhalb der Kernzeiten auf Anfrage möglich
Optimal im Einklang - auch private Termine können kurzfristig abgestimmt und ermöglicht werden.
Es sind alle Möglickeiten gegeben um sich eine gute Work-Life-Balance gestalten zu können.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALCONTAS Steuerberatungsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Neuen Mitarbeiter wird weniger geglaubt. Die länger dabei sind werden bevorzugt behandelt.
Es wurde teilweise schlecht über Nicht- Anwesende gesprochen. Dinge, die eher unter 4- Augen hätten geklärt werden sollen.
Einige Mitarbeiter hatten einen besseren Stand bei den Chefs als andere. Das hat man auch gemerkt, zB beim Umgang miteinander, Aufgabenverteilung oder Vorzügen die diese erhalten haben.
Konflikte oder Bedürfnisse der Mitarbeiter werden -so gut es umsetzbar ist, geklärt. Man muss einfach nur fragen..
Zuerst einmal denkt man, dass die Vorgesetzten fair sind. Aber mit der Zeit merkt man wie der Hase läuft.
Die Vorgesetzten interessieren sich nicht nur für den Arbeitnehmer, sondern auch für den Menschen dahinter. Es gibt immer ein nettes Wort und man kann sich gut unterhalten. Es gibt trotzdem Verbesserungspotenzial.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Erst nach der Probezeit, wenn man sich beliebt gemacht hat
Es gibt laufende Seminarangebot (online/Präsenz). Möglichkeit für Weiterbildungen ist immer gegeben und wird gern gesehen.
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt - Urlaub wird im größeren Rahmen ermöglicht
Es werden Seminare angeboten und bisher wurde nie eine gewünschte Weiterbildung abgelehnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ALCONTAS Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet ALCONTAS Steuerberatungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALCONTAS Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.
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