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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • InternetnutzungInternetnutzung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ist alles hervorragend geregelt. Regelmäßig kommen Erinnerungen und Up dates.
Es ist in der Hauptverwaltung immer ein bzw. mehrere Ansprechpartner zu allen Belangen verfügbar.
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Schulungen, Pünktlichkeit, gibt Hilfestellung , persönlicher Umgang bei Bedarf
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Freundlichkeit
Bonus am Jahresende
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Das Bonussystem, die vielen Ansprechpartner, man findet immer jemanden, der einem hilft, die Chefs haben auch immer ein offenes Ohr für Probleme und geben gute Tipps
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Qualität der Fortbildungsseminare, Unterstützung bei EDV-Problemen, Anerkennung von Leistung durch hohe Boni, Wertschätzung, kein Leistungsdruck
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Art und Weise, wie einem beigebracht wird mit Kunden umzugehen war unmenschlich und verachtend. Bei mir entstand der Eindruck, dass es nur darum gehe, unachtsamen Leuten ihre Jahresbeiträge aus der Tasche zu ziehen, worüber sich die Kollegen in den Pausen auch noch lustig machten. Es war eine sehr unangenehme Arbeitsatmosphäre.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine - Es passt alles
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mehr praxisbezogene Auskünfte bei steuerlichen Fragen
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Versicherungsangebote für die Mitarbeiter (Freelancer)
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Am Abrechnungssystem wird regelmäßig gearbeitet. Das ist sehr positiv. Der Zeiteinsatz ist ja freiwillig.
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Mehr Aktenführungen prüfen!!! Vor allem die Vollständigkeit der Handakten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


laufende Weiterbildungen werden angeboten
5
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immer wieder kostenlose Fortbildungen
5
Bewertung lesen
Ich kann mir keine bessere Unterstützung bezüglich Weiterbildung (kostenlos) und auch Karriere vorstellen.
5
Bewertung lesen
sehr gute Weiterbildungen ganzjährig im Angebot und kompetente Dozent*innen die das Interesse hoch halten
5
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Die regelmässigen Seminare sind sehr lehrreich und gut
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Altbayerischer Lohnsteuerhilfeverein Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Altbayerischer Lohnsteuerhilfeverein Deutschland besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Altbayerischer Lohnsteuerhilfeverein Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Altbayerischer Lohnsteuerhilfeverein Deutschland als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Altbayerischer Lohnsteuerhilfeverein Deutschland
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Altbayerischer Lohnsteuerhilfeverein Deutschland
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
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