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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr freundlich und immer offen für Gespräche.
- Projekte bei großen namhaften Kunden
- Viele Benefits/Perks. Sie geben sich Mühe, damit die Entwickler alles haben, was sie brauchen
- Gutes Gehalt
Super coole Arbeitgeber, sehr angenehme und kompetente Kollegen, voll flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Bezahlung.
Man kümmert sich sehr um die Mitarbeiter. Jeder muss Geld verdienen aber ich habe nie das Gefühl, dass das wichtiger is als die Mitarbeiter selbst.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es fehlt hier und da teilweise noch an Prozessen. Ist aber verständlich bei der Unternehmensgröße. Auch könnte an manchen Stellen noch etwas transparenter kommuniziert werden. Alles in allem jedoch Jammern auf hohem Niveau.
Man muss die Firma etwas bekannter machen aber das kommt wohl mit der Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Team Events und Knowledge Sharing innerhalb des Unternehmens wären super. Daran wird auch bereits gearbeitet.
Weitere Mitarbeiterangebote wie Fitnessstudio Bezuschussung etc.. wären noch nice to have.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von appDev ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man kann sich die Arbeitszeit grundsätzlich frei einteilen. Es werden keine Überstunden erwartet und ich persönlich mache kaum welche (Manchmal muss man halt etwas fertig machen)
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von appDev ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere kann man nicht erwarten. Die Firma ist klein und benötigt keine Manager/Head of ... usw. Weiterbildung ist möglich. Es gab/gibt interne Vorträge, eigen können angeboten werden. Ob der Besuch von Konferenzen bezahlt wird kann ich nicht sagen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- appDev wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet appDev besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen appDev als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei appDev als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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