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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Appsoluts
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Appsoluts
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    93%93
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • CoachingCoaching
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Am meisten begeistert mich der starke Teamspirit: Alle ziehen an einem Strang, man unterstützt sich gegenseitig und hat dabei auch noch Spaß. Die offene und ehrliche Kommunikation sorgt dafür, dass man immer weiß, woran man ist, und dass man eigene Ideen einbringen kann. Besonders wertvoll finde ich, dass man hier viel Vertrauen bekommt - sei es bei der flexiblen Arbeitsweise oder beim selbstständigen Arbeiten an Projekten. Dadurch hat man das Gefühl, man macht etwas wirklich Sinnstiftendes.
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Super spannende Projekte, die alle irgendwie cool und vor allem relevant sind. Keine Ellbogen Mentalität, riesiger Teamgedanke, kein Neid, kein Runterziehen - nur gegenseitig unterstützen und aufbauen. Ideen und neue Vorschläge werden immer gerne gesehen und ermutigt.
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Arbeitsklima, moderner Tech Stack, interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten, Lage, Team-Events, Arbeitszeiten
Außerdem gefällt mir an Appsoluts, dass es ein moderner Arbeitgeber und kein Großkonzern mit festgefahrenen Strukturen ist.
Die flachen Hierarchien, auch als Praktikant hat man etwas zu sagen, hohes Verantwortungslevel von Anfang an.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal fehlt es ggf. noch an klaren, standardisierten Strukturen, etwa bei vereinzeltenProzessen oder beim Thema Weiterbildung. Das ist kein großes Problem, aber es würde den Alltag sicherlich noch einfacher machen.
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Kleine Prämien/Boni für Mitarbeiter/innen wären super.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Appsoluts ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es gibt wie überall Phasen mit mehr Projektdruck, aber die Flexibilität im Alltag gleicht das gut aus (Homeoffice, Gleitzeit usw.)
5
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Die Arbeitszeiten waren flexibel und ich konnte sie an mein Studium anpassen. Die Teamleitung hat immer Rücksicht auf Prüfungsphasen genommen und mir geholfen, Arbeit und Studium optimal zu verbinden.
5
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Aufgrund sehr offener HomeOffice Regelungen und flexibel einplanbaren Arbeitszeit, ist hier die Work-Life-Balance so, wie es zeitgemäß eigentlich schon überall sein sollte. Dies funktioniert vor allem durch das Vertrauen, das in die Mitarbeiter/innen investiert wird. Überstunden sind hier eher die Ausnahme. Am Ende ist jeder selbst dafür zuständig, auf die eigene Zeit zu achten.
5
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Die Work-Life-Balance ist für mich sehr gut. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Der Arbeitsplatz ist zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrrad gut erreichbar, wodurch die Freizeit nicht mit langen Pendelzeiten verschwendet werden muss.
Ich habe außerdem mitbekommen, dass donnerstags und freitags keine Deployments gemacht werden. So wird sichergestellt, dass die Developer ihr Wochenende ungestört genießen können, falls mit einem Deployment mal was schiefgehen sollte.
5
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Meine Urlaubsanträge wurden immer genehmigt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man bekommt Verantwortung und kann sich eigenständig weiterentwickeln. Weiterbildungsangebote sind da, könnten aber noch systematischer werden.
4
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Man bekommt hier wirklich viel Unterstützung, um sich weiterzuentwickeln, und das Team ist immer offen, neue Tools oder Ansätze auszuprobieren.
5
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Bei _app:soluts/* kann sich jeder seinen Weg selbst erarbeiten. Es gibt keine eingefahrenen Strukuturen und man hat komplette Freiheiten sich in die Richtungen zu entwickeln, in die man möchte. Die Feedbackkultur wird offen gelebt. Jeder gibt jedem regelmäßig messbares Feedback.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Appsoluts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Appsoluts besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Appsoluts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Appsoluts als eher modern.