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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team ist absolut einzigartig, neue Kollegen werden unfassbar herzlich aufgenommen - man geht eigentlich jeden Tag mit Freunden zur Arbeit
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Dynamisches Umfeld. Große Hilfsbereitschaft. Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung.
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Die Ideen und den Einsatz der Mitarbeiter.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal etwas chaotisch, aber liebevoll. Start-up ist eben Aufbau, Prozesse müssen sich erst noch finden.
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Verbesserungsvorschläge

Klasssiches StartUp: manche Sachen hätte man wahrscheinlich in der Retrospektive anders gelöst aber das gehört halt zum StartUp Life dazu. Alles in allem aber völlig in Ordnung
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Archipinion ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn die KollegInnen nicht wären ...
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Archipinion ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Trotz der Tatsache, dass man sich hier den Anstrich eines Start-Ups gibt, ist die Kommunikation von ausgeprägtem Silodenken dominiert.
1
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Geht immer besser. Es passiert viel, da geht hin und wieder was unter. Regelmäßige Stand Ups, Town Hall Meetings und Retrospektiven.
3
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Führungsriege gegen Mitarbeiter. Ich entscheide, du setzt um. Wertschätzung und Miteinander sieht anders aus.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


dafür ist eigentlich keine Zeit
1
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werden auf Wunsch geboten, aber drum kümmern muss man sich schon selber.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Archipinion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Archipinion schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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