Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
RabatteHier kann man Wertschätzung wirklich erleben.
Arxonas bietet ein gutes Gesamtpaket: Harmonischer Umgang miteinander, gute Kommunikation, Rücksicht und ein fairer Lohn für die erbrachte Leistung. Ein kleines Bistro im Büro bietet zusätzliche Stärkung für den Arbeitstag.
Das Team hält immer zusammen und alle Meinungen und Intressen werden berücksichtig
Es fällt mir schwer das an gewissen Punkten fest zu machen da das gesammte Packet so Stimmig ist. Grundsätzlich die Menschlichkeit und nähe zu den Mitarbeitern ist einer der wertvollsten Punkte. Die Möglichkeiten , Herrausvorderungen, und Chancen sind gar grenzenlos wenn man bereit dazu ist.
so ziemlich alles
derzeit nichts
Neue Ideen werden oftmals zu schnell durch andere Ideen ersetzt oder gestrichen. Ein wenig mehr Kontinuität an dieser Stelle wäre gut. Oftmals stellt sich diese Dynamik jedoch auch als ergiebig heraus.
Mehr Mitarbeiter einstellen für das kommende Jahr, denn es gibt wohl bald viel mehr zu tun.
Manchmal genügt es auch einfach einmal Danke zu sagen für das was man hat! :)
Der am besten bewertete Faktor von Arxonas ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist optimal gestaltet. Jeder wird in das Team integriert.
Bei uns sind alle jung geblieben :)
Alter ist bei uns nur eine Zahl.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arxonas ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wie bei einem Startup üblich, gibt es viele, teils überraschende Änderungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es stehen einem zahlreiche Möglichkeiten bei Arxonas zur Verfügung. Außerdem können Weiterbildung vorgestellt werden, diese werden in der Regel immer akzeptiert
Habe ein gutes Fortbildungsbudget, kann mir jedes Buch für meine Arbeit ohne Rückfrage bestellen und bin zur Teilnahme an Bildungsmessen immer eingeladen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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