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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite seit über 4 Jahren bei atlantis dx und bin insgesamt sehr zufrieden. Die Zusammenarbeit in meinem Team läuft wunderbar. Führungskräfte sind ansprechbar, hilfsbereit und suchen den Dialog auf Augenhöhe.
nettes Team, immer ein offenes Ohr
Weiterbildungsmöglichkeiten, Vorgesetzenverhalten, Kollegenverhalten, Work-Life-Balance
Das gesamte Umfeld, die Aufgaben und Projekte, das Miteinander. So wie ich es mir immer vorgestellt habe.
Das persönliche Miteinander; flache Hierarchien; abwechslungsreiches und freies Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Management
Verbesserungsvorschläge
Reflektierteres Management, Mitarbeiter besser integrieren in Entscheidungsprozesse, Aufgaben gezielter Verteilen, mehr Vertrauen gegenüber den Arbeitnehmern
Einfach so weitermachen wie bisher. Vielleicht die Social Media Präsenz ein wenig verbessern oder einen Blog anfangen oder mehr Messen Besuche, damit noch mehr Leute auf diese tolle Firma aufmerksam werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von atlantis dx ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre bei atlantis dx ist überwiegend angenehm und kollegial. Das Team arbeitet gut zusammen, und es gibt einen offenen Austausch. Verbesserungspotenzial gibt es bei der Wertschätzung von Mitarbeitern und der Kommunikation in stressigen Phasen.
Sehr kollegial und offen!
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Wir Kollegen verstehen uns alle sehr, aber auch mit unseren Vorgesetzen ist es ein gutes Verhältnis. Es wird viel Wert auf den Mitarbeiter gelegt. Man fühlt sich gewertschätzt und sehr wohl im Unternehmen. Das speiegelt sich auch in der Motivation der Mitarbeiter wieder. Vor allem jetzt wo man sich wieder mehr persönlich sehen kann, finden Afterwork-Veranstaltungen statt, um den Teamgeist zu stärken.
Super Arbeitsklima sowohl mit den Vorgesetzten, als auch mit den Kollegen.
Die Firma ist in aktuell 3 Bereiche strukturiert, die aber nicht autark voneinander arbeiten sondern viele Synergien nutzen. Die Hierarchien sind flach und der Umgang miteinander
ist sehr herzlich und respektvoll. Auch die Verbindungen zu den Kunden sind größtenteils sehr angenehm und partnerschaftlich geprägt. Sofern man an einem Austausch interessiert ist,
wird man auch von der Führungsebene ernst genommen und kann offen und konstruktiv über neue Ideen sprechen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von atlantis dx ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Mit den Kollegen grandios, mit den Führungskräften nicht berauschend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildungen werden aktiv gefördert!
Durch die flachen Hierarchien spielt der Aufstieg innerhalb der Firma keine große Rolle, was ich persönlich aber als positiv empfinde.
Die Möglichkeiten der Weiterbildung sind scheinbar unbegrenzt und werden nicht nur gefördert sondern sind auch erwünscht.
Eigene Stärken weiter zu fördern und Schwächen versuchen zu minimieren sowie neue Themengebiete kennenzulernen, liegen größtenteils in der jeweiligen Eigenverantwortung.
Weiterbildung ist easy. Einfach was raussuchen, ansprechen, machen. Da hab ich noch nie einen Vorschlag abgelehnt bekommen und musste auch noch keine Kosten selbst tragen. Karriere ist streckenweise schwierig, bedingt durch kleine Teams und neue Stellen werden gerne auch mal extern besetzt, obwohl man sie hätte intern besetzen können.
Ich kann mir selber aussuchen, was ich für Weiterbildungsmaßnahmen machen möchte. Weiterbildung wird hier sehr begrüßt, gefordert und gefördert. Darüber hinaus werden verschiedene Zertifikate zu den jeweiligen Lösungen angeboten sowie Schulungen oder auch Online-Trainings etc.
Die Vorgesetzten sind sehr offen ggü. Weiterbildungen und befürworten es sehr. Man hat die Chance selbst vorzuschlagen, welche Weiterbildungen hilfreich wären und darf die Passenden aussuchen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- atlantis dx wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet atlantis dx besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen atlantis dx als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei atlantis dx als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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