Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das mit mehr Sternen.
Diensthandy
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das mit weniger...
Fehlender Respekt
Fehlende Menschlichkeit
Zu dicker Stock im A****
Verbesserungsvorschläge
Gerne freundlicheren und menschlicheren Umgang mit Menschen erlernen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von audio coop Veranstaltungstechnik ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wohl eher tendierend gen Schlecht, wenn in weniger als zwei Jahren drei oder vier Mitarbeiter bei Denen anfang', und wieder kündigen - oder aufgrund der "Firmenphilosophie" sehr kritikresistent wieder gekündigt werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Meine Absprache während des Einstellungsgesprächs war deutlich formuliert:
Ich sollte in Zukunft nicht nur als ausgelernte Fachkraft einige der größeren Aufträge von "Audio Coop" verantworten und betreuen sollte, sondern dementsprechend auch Teile der Ausbildung im Betrieb. (NUR am Rande erwähnt, dass Ich in 'nem deutlich GLOBALER agierendem Unternehmen meine Ausbildung genießen durfte.. - so dass die Deutliche Kritik hier auch eventuell besser eingeordnet werden können..) .
Das Vertrauen ist selbst nach initiativer Rücksprache weitestgehend ausgeblieben. Und das möchte Ich deutlich ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- audio coop Veranstaltungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet audio coop Veranstaltungstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen audio coop Veranstaltungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei audio coop Veranstaltungstechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die Bodenhaftung verlieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.