Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Essenszulage
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeDer familiäre Umgang ist Gold wert! ich wurde immer angehört, man hat mich unterstützt und ist mir in allen Angelegenheiten entgegengekommen und mir die Chancen gegeben, weiterzukommen. Danke
Neues "Benefit"-Programm! Gerade in diesen Zeiten eine super Entlastung!
Das man mit Ihnen Reden kann egal ob Privat oder Job.
Es gibt nichts schlechtes , die Firma bzw. Die Geschäftsfuhrer machen einen tollen Job .
Es müsste mehr gemeinsame Unternehmungen geben!
- Bessere Einarbeitungsstrategie
- geeignete Weiterbildungsmaßnahmen anbieten
- noch mehr Feedback von allen Mitarbeitern einholen und danach agieren
Bitte macht es bekannt, was ihr alles tut!
Der am besten bewertete Faktor von August Kahl ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die fallen ab eines bestimmten Alters sogar aus dem Stördienst/Notdienst heraus
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für den Innendienst wären super, das Potential ist da
Weiterbildung ist sehr wichtig da immer wieder neue Produkte auf den Markt kommen. Jeder wird in der Firma zu Weiterbildungen geschickt damit wir immer auf den neuesten stand des Wissen bleiben.
Es werden Schulungen und Weiterbildung angeboten
