Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Essenszulage
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
HomeofficeDen netten Umgang mit allen, egal ob Kollegen oder Kunden. Die Kunden fühlen sich immer sehr gut aufgehoben bei der Firma durch sein auftreten.
Der familiäre Umgang ist Gold wert! ich wurde immer angehört, man hat mich unterstützt und ist mir in allen Angelegenheiten entgegengekommen und mir die Chancen gegeben, weiterzukommen. Danke
Neues "Benefit"-Programm! Gerade in diesen Zeiten eine super Entlastung!
Das man mit Ihnen Reden kann egal ob Privat oder Job.
Das er sich manchmal leider zu sehr stresst mit der Arbeit.
Es gibt nichts schlechtes , die Firma bzw. Die Geschäftsfuhrer machen einen tollen Job .
Es müsste mehr gemeinsame Unternehmungen geben!
Nicht so viel Arbeit auf einmal anzunehmen und alles entspannt nacheinander und strukturiert abarbeiten
- Bessere Einarbeitungsstrategie
- geeignete Weiterbildungsmaßnahmen anbieten
- noch mehr Feedback von allen Mitarbeitern einholen und danach agieren
Bitte macht es bekannt, was ihr alles tut!
Der am besten bewertete Faktor von August Kahl ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die fallen ab eines bestimmten Alters sogar aus dem Stördienst/Notdienst heraus
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich werde nach der Ausbildung übernommen und bleibe sehr gerne in dieser Firma
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für den Innendienst wären super, das Potential ist da
Weiterbildung ist sehr wichtig da immer wieder neue Produkte auf den Markt kommen. Jeder wird in der Firma zu Weiterbildungen geschickt damit wir immer auf den neuesten stand des Wissen bleiben.
Es werden Schulungen und Weiterbildung angeboten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
