Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er fast immer direkt zur Verfügung steht wenn man ihn braucht und er ein sehr kommunikativer Mensch ist mit dem man über alles quatschen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fällt tatsächlich nicht wirklich viel ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Aumann & Co., Zimmereibetrieb ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gab ein super Einstiegsgehalt für die Anfangszeit allerdings wurde direkt kommuniziert, das wenn der Chef merkt, die Lust und das Engagement ist vorhanden, kann man gerne über Gehaltserhöhungen reden.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aumann & Co., Zimmereibetrieb ist Gleichberechtigung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu diesem Absatz kann ich nicht besonders viel sagen, da wir nur Männer auswärts auf der Baustelle waren. Die Frauen waren eher im Büro tätig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die wird die Chance geboten eine Meisterweiterbildung zu machen. Bedeutet für mich das es definitiv möglich ist auch sich selber auf das nächste Level zu bringen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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