Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nahezu freie Einteilung der Arbeitszeiten, Verkehrsanbindung war super
Das Kollegium
Die Mitarbeiter ohne Bezug zum Management.
Die Kollegen abseits vom Management.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einige Prozesse zu langsam, Abstimmung teilweise schwierig
Die schlechte Arbeitsatmosphäre
Die mangelnde Wertschätzung, die schlechte Kommunikation, die unzureichende Einarbeitung neuer Mitarbeiter, die schlechte Behandlung von Werkstudenten, die unfaire Kündigungspolitik und die sehr altmodische Unternehmenskultur
Das Management
Verbesserungsvorschläge
Entlastung einiger Schlüsselmitarbeiter für die Verbesserung der Kommunikation.
Bessere Führungskraft
Lernen wie man seine Professionalität aufrechthält und Personen führt und weiterbildet, sowie das Leben der aufgeschriebenen Werte.
Eine HR Abteilung wäre auch vorteilhaft.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Automation Factory ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Internationales Team, aller Geschlechter
Am schlechtesten bewertet: Image
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Automation Factory ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufgrund der schlechten Meinungen der Mitarbeiter über das Unternehmen, wurde das mit Sicherheit auch außerhalb privat so kommuniziert. Kunden haben teilweise auch deutlich gemacht, dass sie mit der Leistung des Unternehmens nicht zufrieden waren.
Das Unternehmen hat kein wirkliches Image, und das wussten auch die Mitarbeiter. Es wurde oft über die schlechte Behandlung im Unternehmen gesprochen und wie negativ die Erfahrungen waren. Das Unternehmen versucht, mit seinen eigenen Werten zu glänzen und diese an die Mitarbeiter weiterzugeben. Leider werden diese Werte von der Führungsebene weder beachtet noch tatsächlich gelebt.
Das negative Arbeitsklima und die schlechte Behandlung der Mitarbeiter wirken sich negativ auf das Image des Unternehmens aus.
Ehemalige Mitarbeiter äußern sich überwiegend negativ über das Unternehmen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wurde teilweise angeboten, sollte aber in der Freizeit durchgeführt werden.
Es gab die Möglichkeit, verschiedene Zertifikate zu erwerben, jedoch erhielt man keine Zeit zum Lernen, sei es durch zusätzlichen Urlaub oder anderweitige Freistellungen. Es wurde indirekt erwartet und sogar teilweise verlangt, in der Freizeit zu lernen, was absolut unverschämt war. Während der Arbeitszeit war man bereits voll mit Aufgaben beschäftigt, und es kam häufig zu unfreiwilligen Überstunden. Insofern stellte sich die Frage, wann man nach der Arbeit noch Zeit zum Lernen finden sollte. Dies widersprach eindeutig einer gesunden ...
Es wurde angeboten, das Zertifikat für unsere Software zu erwerben, doch ich musste das Lernen in meiner Freizeit erledigen. Während der Arbeitszeit war keine Zeit für Weiterbildung, da die Aufgaben zu umfangreich waren. Es fehlte mir aber an weiteren Weiterbildungsmöglichkeiten, da es immer genug Aufgaben gab.
Werkstudenten erhalten zwar keine angemessene Einführung und es gibt keine strukturierten Feedbackgespräche. Nichtsdestotrotz gibt es aber durchaus die Möglichkeit sich im Unternehmen weiterzubilden, sofern man das ausdrücklich nur auf Kosten seiner Freizeit machen möchte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Automation Factory wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Automation Factory schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Automation Factory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Automation Factory als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Automation Factory
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Automation Factory
Branchendurchschnitt: IT