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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ihren freundlichen Umgang mit den Mitarbeitern. .sehr lustiges Team. .freue mich immer da zu sein
Die Kommunikation untereinander
Die Disponenten und die anderen Angestellten sowie die Geschäftsführung sind immer ansprechbar und freundlich. Auch für Sorgen gibt es jederzeit ein offenes Ohr und es wird versucht zu helfen.
Die beiden Mitarbeiter. Soweit ich weiß ist der eine ein Disponent und der andere der Azubi der Firma.
Der Führungsstil ist ein anderer. Hier geht viel über Vertrauen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
klärt man intern
Das gehört ganz sicher nicht ins www
Was ich nicht schön finde spreche ich persönlich an.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde vieles anders machen ...ich bin aber nicht in der Position. .deswegen werde ich keine Vorschläge machen
Es ist ganz wichtig Probleme anzusprechen und auch zu besprechen. Diese sollten nicht im www ausgetragen werden, denn man ändert damit nichts und ob es fair ist, ist die andere Frage.
Macht weiter so und gebt bitte nicht auf, es gibt auch Menschen, die noch arbeiten wollen und nicht immer nur meckern.
Zu viele ....
Erstmal sollte die GF lernen, wie man seine eigenen Mitarbeiter motiviert und nicht demotiviert
Zurzeit bin ich zufrieden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Axelio ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mega!!!!Zusammenhalt wird hier groß geschrieben!Sowohl die Kollegen als auch die Chefs haben immer ein offenes Ohr.
Tägliches gemeinsames Mittagessen stärkt zusätzlich das Team und schafft eine tolles Familiäre Atmosphäre.
Macht einfach richtig Spaß dort zu arbeiten, selbst wenn mal Stress ist.
Alle sind aufgeschlossen und freundlich
Stehts freundliche Mitarbeiter
Klima in Ordnung, viele Menschen können nicht immer die gleiche Sichtweise haben.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Axelio ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Könnte auch hier bisschen besser aussehen
Gehalt ist Ortsüblich
Sozialleistungen keine
Unterirdisch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist alles noch in Arbeit
Wenn man sich an die Arbeitsabläufe hält ist alles möglich. Es sollten nur während der Arbeitszeit keine online Spiele gespielt werden.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Keine Perspektiven
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Axelio wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Axelio schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Axelio als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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