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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bäckerei
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KantineKantine
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitszeiten ziehen immer wieder neue Kollegen an. Doch keiner bleibt lang.
Wenn man private Probleme hat das die ein offe es Ohr haben
Bewertung lesen
Arbeitszeiten, man kann offen über Probleme sprechen
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Computersysteme, Produkte,
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Schnelle Kommunikation.
Hilfsbereit und schnell agierend.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Druck von der Geschäftsleitung
Das er die Angestellten nicht richtig ernst nimmt. Nur weil FL den Chef gut kennt, seit 30 Jahren dort arbeitet und der Chef auf ihrer Hochzeit rumgetanzt hat, kann man trotzdem die anderen für ernst nehmen und mal ein Gespräch führen. Google Bewertung sagt alles, kein Böses Wort über uns andere - immer nur FL aber gemacht wird nichts. Das nenne ich Kundenzufriedenheit
Und abgesehen davon FL und VL immer nur am lästern… Furchtbare Filiale in anderen ist es zum ...
Die Vorstellungen sind einfach unrealistisch. Man kann sich doch nicht fünf teilen. Es gibt viel zu viele Aufgaben für viel zu wenig Mitarbeiter. Immer ist jemand anderes schuld, niemals die Geschäftsführung.
Lohn/Gehalt, man redet ab und zu gegen die Wand , man wird ohne zu fragen in andere Filialen geschickt
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Die Leistungen werden nicht gewertschätzt,
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das die vorgesetzten nicht so ein arrogantes Verhalten an Tag legen, mehr planungssicherheit aufgrund der arbeitspläne,
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Augen auf, was in den Filialen so geschieht. Filialleiter auch mal kritisch hinterfragen.
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Da könnte einiges verbessert werden
Erstmal FL und VL wechseln….machen einen Krank und Enkelchen auch nicht immer alles bekommen lassen was er will
Realistische und klare Führung Leben. Hier wird viel geredet, doch wenig getan.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die wurden bevorzugt
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nahezu nicht vorhanden. Überstunden ohne Ende, wenn nicht in der eigenen Filiale, dann in einer anderen. Man wird ständig angerufen und zur Arbeit "befohlen".
1
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Extremer Stress! Große Filiale mit Kaffee und man ist Nachmittags ganz alleine für alles zuständig
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Gerade wenn man Spaß am Job hat und den Ehrgeiz hat ist die Bäckerei Lange die letzte Bäckerei die dich nicht fördern wird.
5
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Kann ich nicht beurteilen als ungelernte Kraft.
3
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Man kann zur Filialleiterin aufsteigen für das gleiche Geld wie die Verkäuferinen
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bäckerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Bäckerei schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei als eher traditionell.